“坐坐。”郭泰來很熱情的邀請大家坐好，自己也坐到了主位上，笑著問道：“怠慢了各位，公司剛成立沒幾天，我這也是第一次來公司，招待不周，不好意思啊！”
郭泰來的這個態度，讓幾個人心裏很舒服，紛紛客套了幾句，也不像在門口那麽急躁了。這個胖子臉圓圓的，笑嘻嘻的，嗯，看著就喜慶，是個好胖子。
“那個，大家來都是什麽事情，咱們商量商量。”笑嘻嘻的好胖子接著開口道：“我頭一次來，也不知道發生什麽，說說看，咱們解決一下。”
“我們單位的……”
“我們所裏的……”
“我們項目組的……”
幾個人看郭泰來似乎很有解決問題的誠意，紛紛把自己的要求說了出來。果然和米飛飛說的一致，是來要人的。郭泰來聽著臉上不動聲色，心中卻是一陣冷笑，真好意思啊！
“這樣，我頭一次來公司，情況不熟，我把他們人叫過來，當麵問問情況，你們看怎麽樣？”郭泰來繼續做笑眯眯的彌勒佛狀，用商量的口吻問道。
“可以可以！”幾個一看就是領導幹部的人連連同意。這才是解決問題的態度嘛！胖子果然是好同誌。
郭泰來起身，出去叫人。當然，肯定是先讓米飛飛把自己的意思都傳達到了，這才把人叫過來的。
三個三十多歲的人不一會都在米飛飛的帶領下走進了會議室當中，不過他們可不像郭泰來一樣對著那些人還笑眯眯的，全都是一副冷麵孔。
“咱們一個一個的來。”郭泰來阻止了幾個領導想要同時開口的打算，先指了指那個國企的說道：“從這邊開始。”
“小胡啊！我們單位可待你不薄啊……”國企的那位站起來就是一大套，口齒伶俐，思維清晰，一連說了五分鍾才停下來。中心思想就是一句，小胡你很重要，雖然我們之前升職加薪沒你的份，福利待遇也不是很好，但那是為了磨練你，天將降大任於斯人也，領導很看重你，你這樣置領導的重視於不顧離職是不對的，現在你還有改正錯誤的機會，經過我們特別準許，允許你繼續回去上班雲雲。
米飛飛在一旁聽的都想要拍案而起了。至於那個領導口中的小胡，更是一臉的冷笑不說話。
“那個，我有點搞不清楚情況。”郭泰來很不解的衝國企那位問道：“你說的小胡是骨幹，所以特意磨練他，才不給他提升待遇的？”
“是的。”國企那位非常肯定的說道：“這不是我們領導也覺得磨練的差不多，所以決定給小胡漲一級工資，並解決小胡愛人的工作。”
“那很好啊！”郭泰來又好奇的問道：“漲一級工資是漲多少錢？”
“小胡是副高級職稱。”國企的飛快回答道：“從七級漲到八級，六百零一塊漲到六百四十一塊。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)