郭泰來是在完成了一台精磨設備之後才回去的。這次回去郭泰來身邊沒有林嘉怡，隻有生活助理。林嘉怡現在正在美國主持收購AMC院線的事情，忙的不可開交。盡管隻是一個不到十億美元的收購案，可是其中牽涉的東西實在是太多，一個三十人的團隊，裏麵就沒有一個人是稍微清閑一點的，個個都忙到飛起。
這種收購案，持續幾個月時間都是短的，長的需要幾年的時間。未來夢境中，幾年後國內收購AMC院線前後就花費了兩年的時間，各種條件商談，各種審查，繁瑣無比。
不過這次還是相對簡單的，在AMC大股東願意出手的情況下，在可以成為T先生貴賓的前提下，幾個主要股東都沒有什麽抵觸，現在僵持的反而不是價格，價格郭泰來給的很有誠意，爭執的問題主要是管理層對於AMC影院未來運營工作的主導權。還是有一些人擔憂郭泰來會以AMC影院為跳板，輸出東方文化什麽的，各種莫名其妙的擔憂。
對此，郭泰來的態度比較鮮明，林嘉怡的話也說的清楚。AMC院線是老板在好萊塢投資的一個重要的組成部分，通常狀況下，日常的運營工作，老板除了會派駐一個財務監督小組之外，不會進行太多幹涉。老板沒空，也沒有興趣和專業能力來管理AMC影院，但是，這並不意味著管理層就可以為所欲為，一切都是有前提的。
首先，未來AMC院線不能允許任何辱華影片上映。這個問題不大，現在華夏的票房越來越高，也很少有人會拍那種片子徹底得罪華夏，將自己的未來毀掉。為了一兩部辱華影片得罪老板，也沒人那麽傻。
第二個條件，就是郭泰來自己投資的影片，在AMC的拍片上要有絕對優待，同期的競爭對手，肯定也會區別對待。藝匠娛樂和漫威娛樂的影片，要和其他公司的影片區別對待。對此也沒有人反對，老板自己投資的片子要是還不能優待的話，那這些人都可以被開除了。
最後一個條件，當老板不管以什麽原因真的想要在一部或者幾部影片的安排上做調整的時候，AMC要無條件執行。
如果管理層有人對此不滿意，那麽趁著現在AMC院線還沒有易主，可以主動提出離職了。現在離職，還能有一筆不錯的補償。至於有人以為離開了他AMC的價值會大打折扣之類的，林嘉怡毫不在意。未來AMC院線隻會是老板的院線，而不是某個管理層的院線。老板不能自主的資產，買來做什麽？把老板當成某些管理層的提款機嗎？
“胖子，光刻機的事情，太棒了！”林嘉怡在強勢談判的時候，郭泰來也在國內享受著師姐的讚揚：“上麵讓我向你說聲謝謝。”
“不客氣！”郭泰來笑眯眯的摟著師姐女友：“那個算是給國家的春節禮物！” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)