條件聽起來不錯，但是和郭泰來給這些技術骨幹提供的優厚待遇，那的確是差的很多。且不說正義坊科技可以和市場價格等同甚至略高的工資獎金，每年雷打不動的豪車抽獎，光是能提供近距離的住房，這競爭力就已經超過了百分之九十九的公司。
要知道，公司修建的那個員工小區，不但距離公司近，而且還是學區房，上地實驗小學，妥妥的好學區。國家提供的那些方便，充其量也就是錦上添花，並沒有什麽雪中送炭的感覺。
“你不用琢磨這些。”趙向北看郭泰來略有些不滿的表情就猜到了他在想什麽，出聲指點道：“公司能給的也就是一些待遇上的好處，但國家給的卻是全方位的照顧，方方麵麵都會考慮周到，這個社會，不僅僅是有錢就可以的，明白嗎？”
明白，郭泰來當然明白了。有錢有時候是好辦事，但有些事情上用處也不大，國家把這些技術骨幹的後顧之憂全解決了，這是好事，對正義坊科技同樣也是大好事。
“正義坊科技給國家做了一個很好的示範。”趙向北看著郭泰來很欣慰的說道：“當年上級把正義坊科技當做一個攪動局麵的鯰魚，起到了很好的效果。現在上麵對於你們的表現十分滿意。”
這個滿意就不僅僅是對於個人表現的滿意，而是對於正義坊科技公司這個鯰魚的整體表現。從成果上來說，正義坊科技出品的一大批新技術，有一半可以說是填補國內空白的。而且不僅僅隻是填補空白，甚至還是國際領先的。這一點，從一批賣出去的技術和工藝上就能看出來，落後過時的技術，那些精明的外國人會花大價錢來買？
另一方麵，正義坊科技的的確確的是起到了刺激作用，讓國內的很多研究所不得不放下原先慢慢悠悠得過且過的態度，認認真真的開始奮起直追。再不努力，自己研究院的技術強項就要被一家民營公司超過了。
更可怕的是，正義坊科技要進行再一次的擴張，這次上麵竟然沒有限製，隻要想跳槽的人同意，進入正義坊科技，國家負責解決一切後續的手續問題。
這可是大麻煩，誰知道各家研究所的技術大牛們會不會動心？靠著卡住檔案攔著不讓走人？現在國家解決後續手續，誰敢不放人？
以前那些老實肯幹不會溜須拍馬但有真本事的人總是得不到提拔，但在正義坊科技的威脅之下，近年來這種現象正在急劇的減少。
真以為各個研究所的領導層是傻瓜？沒有競爭的時候，自然是撿著喜歡拍自己馬屁的人提拔，撿著親朋好友提拔，可是現在要是不提拔那些有真本事的，人一走，他們可就連幹活的人都沒了。靠著那些會說話回來事的人解決科研技術問題？他們是那塊料嗎？
科研人員在國家研究所的整體待遇得到了一個整體的提升，幹勁足了，自然也出了一大批的成果。上麵很認可這種競爭的局麵，樂見其成。
“對了，胖子，正義坊科技就打算這麽東一榔頭西一棒子的往下做？”趙向北還是沒忍住自己心中的疑惑，衝著郭泰來問道：“不打算在一個或者幾個領域內深度研發？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>