“你好，夏先生，我是蓋文·彼得，很抱歉讓您久等了！”
蓋文·彼得快步上前，伸出手和夏禹的手握在一塊，麵露歉意道。
“你好，彼得先生，我也是剛到，請坐！”
夏禹著鬆開了手，請蓋文·彼得坐到了對麵。
“想喝什麽就麻煩自己點了。”夏禹微笑著道，服務員連忙遞上了精致的單子。
“給我來杯拿鐵，謝謝！”
沒多久，服務員便把咖啡端了上來，然後識趣地退了出去。
“彼得先生，我看過你的簡曆，經曆十分豐富，你的能力我也十分認可，隻是冒昧問一下，你現在擔任企鵝出版集團香江分公司的副經理一職，為什麽願意來我的這家什麽都沒有的新公司？“
寒暄過後，等到蓋文·彼得喝了幾口咖啡，已經做好了準備時，夏禹臉色一正，開始發問。
看到正式的麵試來臨，蓋文·彼得精神一振，他心裏早有準備，立馬道：“在我原來的職位，我做了六年，我的上司是一位比較有主見的人。”
到這，他無奈地攤開了手，夏禹知道他的潛意思，上司是一位很固執的人，不聽他的看法，‘主見’一詞隻是委婉的法，而且他幹了六年，還是這個職位，是看不到升職的希望。
幹的不舒服，又沒辦法升職，對於一位現在才四十歲，正值壯年的中年人來，肯定是受不了的。
“我認為我的能力足夠了，可是卻沒有一個足夠廣闊的空間發揮我的才能，所以我來了！”
聽到這，夏禹輕輕點頭，寧為雞頭不為鳳尾，在一個看不到出頭機會的公司呆著，難怪他想要跳槽。
問完這一點，夏禹心裏有了底了，他繼續問道。
”如果你擔任公司的總經理，那麽你會如何讓公司高速發展？我想聽聽你的管理思路。”
聽完夏禹的第二個問題，蓋文·彼得知道重頭戲來了，他沉思片刻，對著夏禹微微點頭，露出自信的笑容，開始了他的闡述。
“我了解過您的公司，到目前為止，除了報紙和雜誌，單獨圖書出版這一塊，隻出版了《尋秦記》這一部，但是銷量很火爆，在中文大眾這一塊，已經算站住了。”
“除此之外，還有一個優勢，那就是發行渠道遍布整個東南亞。”
“但是書籍出版業也屬於媒體行業，經過這麽多年的發展，分出了很多分支，比如大眾、社科類、商務類非、文化含量很高的高端大眾、高端文學作品、政要圖書、兒童圖書等等。”
“您的九鼎圖書出版公司是剛成立的新公司，一切都要從無到有建設，想要高速發展，最好的辦法就是收購和並購！讓其他公司幾十年積累的成果全部拿過來，幫助您的公司發展。”
“如果讓我管理公司，我的核心管理觀念就是收購，補充公司的短板，把敵人變為自己人，讓旗下的子公司深耕各自的分支行業，專精一塊市場，才能夠在競爭激烈的市場中衝出來。”
“這些就是我的管理觀念，謝謝！”
蓋文·彼得完，便禮貌地道，然後微笑著看著夏禹，等待著夏禹的意見。
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