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時間如白駒過隙，一的時間轉眼就過去了，夏禹負責的麵試也全部結束。
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一番麵試下來，最後錄用了7個人，其中有傑森·格雷格，職位是總經理。
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除此之外，另外6人都是高層的職位，至於後續的中低層人員的招聘和更換，就不需要夏禹來操心了，會由公司的人事部門負責。
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第二，所有人都到了九鼎證券公司集合，然後由夏禹帶領，前往怡和保險顧問集團，在所有人震驚之中，夏禹把高層換了一遍。
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之後召集所有員工，進行訓話及人事分工調整，一番雷厲風行的整頓下來，夏禹的威望霎時樹立了起來，對於公司的掌控躍升了幾個層次。
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整頓結束後，夏禹把傑森·格雷格單獨喊到了自己的辦公室裏。
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“傑森，公司剛剛整頓，還有很多地方存在不足，你要全麵把關，讓公司走上正軌。”
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“在此之前，你先去完成公司的更名工作，怡和保險顧問集團這個名字不要了，新公司名字叫九鼎保險有限公司。”
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“好的，BSS！”
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傑森·格雷格順從地應道，並沒有對更名有什麽異議。
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更名工作是一定要做的，即使傑森·格雷格因不了解情況而阻止，夏禹也會強硬地執行下去。
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雖然怡和保險顧問集團是一家老牌保險公司了，名聲和品牌肯定是有的。
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但是保險行業畢竟與其他製造業、零售行業不同，更名雖有影響，但並不會太大。
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而且還有一個最重要的原因，怡和保險這塊老牌子，知名度和公信力反而沒有“九鼎”的名字大。
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夏禹是妥妥的金融大佬，股神的稱號早已隨著一次次的戰績深入人心，把保險公司改為九鼎保險，就可以享受到“九鼎”這塊牌子的加成。
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原本的怡和保險，最多涉及到有業務需求，有能力買保險的人，很多底層的人可能都不知道。
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但是改成九鼎保險就不同了。
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光是《九鼎日報》覆蓋的中高階層的人士，基本都是有能力買保險的，對於九鼎的牌子信任度高。
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如果是那些暫時沒有能力買保險的人，每接觸九鼎報業公司旗下的報紙，日積月累之下，對於九鼎品牌的信任度也會達到極高，等到有錢買保險了，相比較其他比較陌生的保險公司，自然更願意買九鼎保險公司的保險。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>