夏禹的這個問題直接點在了金融時報公司的核心之處，克萊德·艾伯特不得不鄭重回答。
金融時報集團在他手中管理時，他的思路是不斷地提高文章的質量，所以重點放在擴大收稿目標，與各個大學的經濟和商業方麵的專家學者，以及金融行業的精英從業人員合作。
這些年逐漸增長的銷量已經證明他這個思路是正確的。
五年來，《金融時報》的文章質量越來越高，各種分析都鞭辟入裏，閱讀價值極高，口碑自然不斷地發酵，忠實讀者越來越多。
所以克萊德·艾伯特便把自己的做法和想法如實陳述，完靜靜地看著夏禹，等待著夏禹的評價。
雖然他認為自己的做法和方法是對的，但是如今夏禹是老板，決定權在他手上。
隻見夏禹含笑頷首，克萊德·艾伯特還未來得及高興，便見夏禹又微笑著搖搖頭，他的一顆心微懸。
便聽到夏禹朗聲道：“克萊德，你的方法和做法效果不錯，如果一直這麽發展下去，《金融時報》不出意外的話能夠一直坐穩同類型第一的位置，但是他的上限也就被限定了，且需要充足的時間！”
“我問你，按照你的這般發展，你覺得《金融時報》能夠成為金融行業人員的必需品嗎？能夠打造出自身的壁壘，阻止其他報紙超越嗎？”
完，夏禹饒有興趣地等待著他的回答。
克萊德·艾伯特眉頭緊皺，想了許久，麵色有些難看地搖了搖頭：“不能成為必需品，還有被替代的可能。”
克萊德·艾伯特有一個優點，那就是敢於直視自己的缺點和短處，正因為如此，他一直在成長，能力也越來越強。
剛才聽了夏禹的話，他靜靜一分析，發現還真的做不到老板所的那樣。
如果按照他的思路這麽發展，那就極度依賴各大專家學者的投稿，要是一份報紙花大代價截稿，《金融時報》的優勢很容易就會喪失。
少了那些優質的稿子，《金融時報》的質量就會下降，口碑很容易就出現崩塌。
所以按他的方法發展，風險依舊存在，且把命脈交給了其他人手上，這不是智者的行為，一個需要穩定的傳媒公司不能如此做！
但是在沒有其他辦法時，他的做法確實很好的提高銷量的措施，隻能有利也有弊吧！
“所以就必須給《金融時報》打造一個無可替代的優勢，讓其成為金融行業人士的必需品！”
夏禹提高音量道，言語中帶著一股堅定之意。
克萊德·艾伯特渾身一震，感覺到了老板的決心，心裏很是好奇老板所的優勢是什麽。
“老板，還請您指點我！”
克萊德·艾伯特放低姿態，虛心請教。
“比如讓《金融時報》為整個倫敦股市打造一個無可替代的權威股市指數，名字的話，可以叫倫敦金融時報指數，隻要做到金融行業從業人員和股民想要研究股市，就優先參考倫敦金融時報指數時，公司就立於不敗之地！”
夏禹眼睛微眯，緩緩道。
“倫敦金融時報指數？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>