萬能集團在蕭天南大婚後的第一次高層會議結束後，整個萬能集團立刻開始忙碌起來。
會議上，蕭天南說萬能集團下一步的目標，是將萬能寶鏡推廣至整個玄天神國。
但事實上萬能寶鏡目前在霸神域的根基，都還顯得有些薄弱。
究其原因，無外乎有三點。
一是萬能寶鏡產量嚴重不足，製約了萬能集團在霸神域的發展；
二是萬能集團的商業運營模式太過新穎，哪怕是集團內部員工，在經過一係列培訓以後，也很難在短時間內明白萬能集團究竟是想做一門什麽樣的生意；
三是萬能集團涉及的商業領域太多，太廣，每一個領域目前都需要大量的專業人才，去深耕細作，逐步運營。
所以萬能集團眼下真正的當務之急，是先在霸神域內建立起成熟的運營模式，把霸神域當成是一塊試驗田，盡可能的試錯，優化，然後再拿成熟的經驗去其它域推廣。
萬能集團在經過大量的招聘和培訓以後，目前已經有了比較清晰的組織架構。
首先是核心管理層，也就是萬能集團的行政部。
目前位居最高位的便是董事長蕭天南了，往下分別是市場部、運營部、財務部、安保部、內務部。
市場部的總經理目前仍舊是雷太行，不過等萬能集團開始往霸神域之外推廣時，這個部門的架構肯定得重新擴張和調整。
運營部的總經理自然就是富四海了。
這算是萬能集團最核心的一個部門，在運營部之下，分別有六個事業群。
分別是仙音事業群、天訊事業群、影音事業群、廣告事業群、萬能購物事業群、萬能錢莊事業群。
在這六個事業群之下，還有一係列配套的部門。
例如經紀部門，策劃部門，培訓部門等等……
如此重要的運營部，交由富四海一人統管，這無疑彰顯出了蕭天南對富四海的信任和看重。
富四海是親眼看過玄天神國諸多封號神王有多麽覬覦萬能寶鏡的，所以他很清楚，自己究竟被蕭天南放在了一個什麽樣的位置上，參與的是一項多麽有遠大前景的事業。
他現在每天都像是打了雞血一般，不吃不喝不睡，每一分每一秒都拿來盯著運營部的大小事務。
好在富四海也是神境強者，不吃不喝不睡對他而言，也不出現什麽身上的問題。
有富四海這麽盡心盡力地盯著運營部，運營部各項事務的發展進度，當仁不讓地成為了萬能集團最快的部門。
萬能集團的財務部，蕭天南交給了雷依夢來執掌。
當然，整個部門有數百名專業人員輔助她，她真正所需要做的，不過是各項財務流程的最後把關，以及財務數據的抽查和核對而已。
之所以會把財務部交給雷依夢來負責，一是因為蕭天南信任雷依夢，二是向霸神家族表明，蕭天南並沒有要將霸神家族隔絕於萬能集團之外的意思。
雷依夢一開始接手萬能集團的財務部，心裏還有些緊張，但經過一段時間的熟悉以後，她很快就上手了。
萬能集團的安保部，目前
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