但是想進來卻必須有真才實學，而且必須是確實需要招聘的時候才會招聘。在龍騰集團，不存在閑職，也不會養閑人。
看似獨立，其實一切依然掌握在張凡手裏。隻不過張凡不會跟他們去奪權，隻要公司運營合理正常，張凡是不會隨意插手的。
而總公司的其他部門也不會隨意插手這些公司的事情。對於這樣的拆分，那些子公司總裁也沒有說什麽。
畢竟整個集團，都是張凡的。自己隻是一個打工者。如果沒有張凡，現在的自己還不知道在哪裏呢。
打工者就是打工者，現在的龍騰總部就好像一個國家。而旗下的子公司就是國企。而這些子公司的總裁，就是國企的領導。
幹得好的話，就在這個位置上多呆些日子。幹的不好，直接就走人了。
在龍騰集團，競爭可是非常激烈的。不過這種競爭是能力的競爭，而不是出陰招的那種鬥爭。
競爭張凡是支持的，但是如果陰招百出，為了自己的利益出賣了公司的利益，那麽張凡分分鍾就會讓人滾蛋。
龍騰集團的監察體係可是非常變態的。很多事情，你以為做的夠隱蔽了。但是龍騰集團的監察體係卻知道的非常清楚。
所以在龍騰集團內部，現在競爭已經形成了一種良性的競爭環境。職位晉升的標準也是公平的考核。
隻要你有能力，你就能出頭。在龍騰集團，晉升不看關係，不看資曆，隻看能力。如果沒有能力，混吃等死。龍騰集團一樣可以讓你滾蛋。
“通告……”
一則則通告被發了出去。這些通告在網上引起了軒然大波。龍騰集團拆分了，子公司更名成為獨立品牌。
而且都完成了更名工作，每一個子品牌更加專精了。不再是以前的雜貨鋪。以前龍騰集團給人的感覺就是一個雜貨鋪。
仗著龍騰這個名字，什麽都幹。什麽都要搶一把。雖然搶走了不少業務，但是在某些業務上麵，總給人的感覺就是不專精。
現在拆分了，每一個都有自己的品牌。顯得就更加專精了，同時售後服務體係依然沒有變，服務體係也沒有變，這讓很多人還是很認同的。
“乖乖，凡哥這次玩的更大了……”
“這麽多品牌，要是這些品牌都混到世界五百強是一個什麽樣的概念……”
“靠，不敢想啊……”
“你太敢想了。都混到世界五百強，誰敢跟凡哥蹦躂……”
“難啊，不過拆分之後，感覺更加專業了……”
“說不好，誰敢說這些品牌未來混不到世界五百強……”
“這麽多品牌，有十分之一混到世界五百強，凡哥就已經賺得手腳流油了……”
“凡哥威武……”
網友熱鬧了起來，而在商圈內，這個消息卻猶如一個大地震一般，讓所有人感覺到一股冷冷的寒意。
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