張凡欣慰的說道。
“那些準備在暑假打工的同學。你們把名字報告給老師。我會讓人專門處理這件事情，咱們龍騰集團也有需要臨時工的工作。到了以後你們好好跟那些前輩學習。早點體驗一下工作，對你們也是好處多多。”
張凡接下來的話讓很多人歡呼了起來。同時也讓一些原本計劃出去玩的同學動心了。
暑假工去龍騰集團打工，這對於其他大學生來說簡直是不可能的事情。雖然隻有兩個月，但是這兩個月的工作經驗是非常值錢的。
很多人心裏改變了注意，準備放棄原有的計劃，去龍騰集團內部打暑假工。
至於那些做社會實踐的同學，他們基本上不會改變自己的行動。畢竟這個社會實踐意義更大。
暑假工，龍騰集團自然是沒有什麽暑假工。其他大學生想要進龍騰集團打暑假工基本不可能。
而張凡大學的學生例外，他們進入龍騰集團以後，直接按照實習生的標準來。
同時根據每個人所學的專業情況，會給他們合理的安排工作的地方。讓他們可以在暑假的時候對自己所學到的東西進行實踐。
雖然隻學習了一年，學到的東西不多。但是很多學生已經掌握了一些知識，當個實習生問題不大。
至於工資，直接按照實習生的工資標準來製定。不過卻不會繳納五險一金這些錢。
這些錢直接都變成工資給了他們。對於龍騰集團來說，這些實習生也是一比珍貴的資源。
未來可能每年他們都會去這些單位實習，混熟了之後，大學畢業之後，他們可能直接就進入這些單位工作了。
張凡大學建設的初衷就是為了給龍騰集團培養人才。趁著這次機會，讓這些學生體驗一下龍騰集團內部的氣氛。
未來畢業後，就算他們沒有第一時間選擇龍騰集團，但是去工作以後，估計也會跳槽到龍騰集團。
三年暑假工下來，那就是半年的龍騰集團工作經驗。到時候他們這些履曆拿出來，無數公司會爭搶。
不僅如此，龍騰集團對於這些學生還有安排。就算暑假工結束以後，有些人還會跟公司有聯係，甚至在上學的時候，公司還會給你弄點兼職工作讓你來做。
比如學設計的，平時放學空閑的時候。可能龍騰集團的公司就會給你發一些工作，讓你來做。完成之後直接付給你薪酬。
這樣一舉多得，學生們掙到了錢。公司也完成了工作。同時學生和公司之間的聯係也增加了。
暑假，寒假，這樣幾年下來，他們對公司有了感情。自然會選擇去公司。
人才，這些學生都是未來的頂級人才。放跑一個張凡都會心疼的，自己投資這麽大培養出的人才，絕對不能給他人做了嫁衣，現在給點恩惠，是為了以後更大的收益。
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