“所以我們二連從現在開始，重新變成作戰部隊，隨時可能參加戰鬥，你們炊事班務必做好準備。”
“還有，上級給我們團送來了不少補充兵，都是其他部隊被打散的紅軍戰士。我們二連分到了五十八人，有他們加入，我們二連總兵力又回到一百人以上了！”
“但有一個問題，這些戰士的士氣非常低落，很多人甚至對革命失去了希望！”
“如果不能盡快讓他們恢複士氣，這些人加入我們二連不僅不能提高我們的戰鬥力，甚至還會影響到戰鬥力！”
“我和指導員商量了一下，決定從炊事班抽走七個人，留下老班長，浩子，還有王兵，然後再給你們補充四個人！”
“炊事班的都是老兵，隻要進了戰鬥部隊，他們就是骨幹……”
“有這七個老兵加入作戰部隊，我們二連的老兵數量就達到五十人，和新兵基本上一比一持平！”
“新兵到了以後，一個老兵帶著一個新兵，言傳身教，肯定能很快把他們丟掉的士氣和鬥誌重新撿起來，提升起來！”
“最後就是夥食，部隊人數增加了，我希望夥食不能變差，特別是新兵剛來的前幾天。
“隻有讓那些新兵吃好，喝好，睡好，他們才會對革命重新產生希望！”
“上級決定我們十三師在這裏整訓兩天時間，我們必須要抓緊時間用行動把那些新兵的士氣提起來，讓二連重新恢複戰鬥力！”
老班長和李浩兩個人一起露出了恍然大悟的表情。
連長前麵說了這麽多，做那麽多的鋪墊，隻有一個目的，從炊事班調人。
調人沒什麽，隻要連長一聲命令，調誰離開都行。
可問題的關鍵是，連長直接打算把炊事班的戰士全部調走，直接給炊事班來一場大換血。
如果不解釋清楚，就算老班長和自己阻止不了這個命令，這會對連長有意見。
李浩打心底不願意連長這麽做。
盡管自己所在的僅僅是一個炊事班，但仍然是一個小團隊
現在自己和整個團隊已經磨合的差不多，而且還有了一定的威信。
連長一句話把團隊的人全部換走以後，意味著自己又要重新磨合，把他們整合在一起，重新建立威信。
可是，還沒有等他開口，旁邊的老班長已經一臉嚴肅回答：“我同意！”
“部隊傷亡太大了，如果沒有足夠的老兵坐鎮，肯定鎮不住那幫外來的新兵，也沒辦法把他們的士氣給提起來，連裏的戰鬥力也就上不上來！”
“還有，炊事班這幫小夥子都是經曆過新兵訓練的老兵，也都上過戰場，不可能讓他們一直窩在炊事班做飯，耽誤他們的前程！”
“王兵那小子也不用留下，一起調出去！”
“他是個好苗子，多經曆幾次戰鬥的磨礪後，當個班長和排長一點問題也沒有！”
張宇忍不住長鬆一口氣，他最擔心的就是老班長有意見。
趕緊回答：“還是老班長覺悟高，王兵就讓他繼續留在炊事班，都調走了，你們連個熟悉情況的都沒有！”
“給炊事班補充的四個新兵明天早晨就會過來報告！”
“調走的七個老兵一會就跟我走，直接下部隊！”
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