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第五十六章 會試(2/3)

作者:風中的失落字數:11726更新時間:2019-06-11 19:39:29

    吳宗睿本身就是受益者,依照吳氏家族的地位和影響力,吳宗睿是不可能得到推薦的,一輩子都沒有做官的機會,在社會上也永遠是低人一等。

    “媽的,什麽見到主考官,還給主考官留下好的印象,電視劇真的是害人,進入考棚門就鎖上了,怎麽可能見到主考官,留下什麽好的印象,都是杜撰,寫完了文章,敲門之後,巡查官打開考棚的門,走出考棚就離開貢院了,溫體仁和周延儒的毛都看不見。。。”

    吳宗睿跺著腳,低聲的埋怨,當然他的聲音很小,隻有自己才能夠聽見。

    “咣、咣、咣。。。”

    鑼聲響起,會試終於開始了。

    。。。

    九天時間轉瞬而過,走出貢院的吳宗睿,臉色依舊是平靜的,如果仔細看,還能夠看見一絲若隱若現的笑容。

    本次的會試,吳宗睿自我感覺是良好的,他的預測頗為準確,考題果然是有關選拔人才以及吏治方麵的事宜。

    這類的文章不好作,如果是無所顧忌,如同東林黨人那樣言辭犀利的議論吏治,毫無疑問會被淘汰,如果是溫吞水的文章,盤敲側擊的議論吏治,同樣不可能出彩。

    更何況還有八股文的限製。

    在吳宗睿看來,做好這一篇八股文,說複雜非常的複雜,說簡單也算得上簡單,那就是言辭簡潔,切中要害,直接是最為關鍵的。

    觀點不需要特別的成熟,否則也可能引發關注,試想一個從未踏入仕途的舉人,沒有實踐經驗,怎麽可能提出來震驚四座的吏治觀點。

    所以說經過深思熟慮之後,吳宗睿寫出了自身最為滿意的有關吏治的文章。

    文章的文采不錯,提出的吏治觀點簡潔直接,正好符合皇上有關奏章務必簡練的要求,提出來的改善吏治的觀點也是大眾所熟知的,那就是吏治的關鍵還是在選人用人,用對了人,一切問題都迎刃而解,用錯了人,則朝政會越發的混亂。

    其中的道理很好理解,有能力與大公無私之人,自然以朝政為重,而無能力貪腐之人,一切都以自身的利益為重。

    內心裏麵,吳宗睿清楚,真正解決吏治的辦法,還是建立起來符合實際的製度,用鐵的製度來管人管事,人是活的,製度是死的,任何情況之下,都不能違背規章製度。

    這樣的觀點和認識,吳宗睿是絕不會提出來的,那樣是找麻煩,試想一下,不管是周延儒還是溫體仁,擔任內閣首輔的時候,都沒有按照規章製度來辦事情。

    皇上更不可能接受這樣的觀點,人家嘴裏說出來的話語就是聖旨,如果還要用製度來限製皇上署理政務,約束皇上的日常生活,豈不是自找無趣。

    想想嘉靖皇帝時候的大禮儀之爭,就會明白大明的皇帝如何的痛恨用製度來辦事。

    審時度勢,該出手時就出手,這方麵吳宗睿算得上是人精。

    “少爺,您考完了。”

    看見等候在貢院外麵的劉寧,吳宗睿的臉上終於露出微笑的神情。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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