源自古時沿襲過來的習俗，韓國同樣很重視春節以及元宵這樣的傳統節日，馬上就要過元宵了，LL公司在春節時都沒有壓榨員工、自然也不會在元宵的時候讓員工們加班沒法回家，甚至還每人發了一個不大不的紅包，讓整個公司上下環繞著喜悅的氣氛。
林安然和李居麗一路走進來，遇到的員工不多，但那充斥在臉龐的喜悅之感也很是感染人心，至少李居麗眉間因為樸孝敏的事情而引起了皺痕就少了不少。
“李代表正在錄音室裏，在考察一位新來公司的藝人的實力。”
在李孝利確認要留在家裏好好養胎之後，李思馨在LL公司便從藝人以及練習室部長升任了全權代表、代表李孝利行使社長權力，這對她們自己而言並不是什麽重要的事情，但卻是一個必須的過程，這樣李思馨在LL公司也有更多的名正言順，若是沒有這個名義，那麽公司裏並不清楚李思馨與李孝利關係的職員們很可能會誤會公司高層出現了利益爭鬥、甚至公司社長李孝利都有離開的可能，這可不利於LL公司的發展。
所以，此時李思馨的助理才會稱呼李思馨為李代表，而不再是以前的李部長。
“新來的藝人？”李居麗眉心一緊，扭頭看向林安然。
林安然拍了拍李居麗的腦袋，沒有刻意掩飾自己與李居麗的關係，畢竟能夠成為李思馨的助理就明這位助理足夠被李思馨信任了，“在哪間錄音室？”
“在A號錄音室。”助理稍稍錯開視線，認真的回答道。
A號嗎？
林安然點點頭，拉著李居麗的手向著A號錄音室走了過去。
LL公司的基礎設備以及高端設備在整個韓國、甚至整個亞洲娛樂圈的娛樂公司中都是頂尖的，倒不是別的娛樂公司沒有錢置辦這些設備，而是沒有哪家娛樂公司能夠像LL公司這樣花這麽多的錢到這些並不需要太過完美的項目方麵，畢竟它們是要給股東分紅的，而在LL，每年的利潤雖然龐大，但除了一部分存入到一個固定的‘家庭帳戶’之外，其它的都是用來發展LL公司的方方麵麵，才讓LL在設備設施方麵有超越其它娛樂公司的基礎。
錄音室就是一方麵。
LL公司旗下藝人眾多，而且大部分都是女孩，雖林安然並不太在意這些女孩們在公司裏是處於什麽位置，但為了一家公司的長治久安，在最主要的商品——藝人方麵進行分級是很正常的事情，而分級之後自然有著方方麵麵的細節劃分，比如錄間室，在LL公司一共有SS級、S級、A級以及級四個等級的錄音室，沒有B級錄音室，是故意空出來的。
級的錄音室是提供給練習生中賦與潛力特別高、並且已經展現出一部分實力，可以準備出道的才們使用的。
A級是新出道的藝人可以使用的錄音室。
S級就是已經取得了一定人氣的藝人可以使用的錄音室。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>