邊上的譚姿聽見方遒要把1分區直接給陳晉來帶，本來正心中竊喜。
但是聽完陳晉的話之後，不由得搖了搖頭，卻笑容綻放。
“你能告訴我，為什麽會這樣選嗎？”方遒詫異的問道。
因為陳晉的選擇太詭異了。
1分區和3分區一樣，是大西區扛大旗的區域之一，業績和市場占有率都很不錯。
方遒覺得換做任何一個思維正常的人，在這個時候選擇接手1分區才最符合個人利益。
畢竟按照剛才所說的方案，緊接著就是對大區總監和大分區總監的評選考核了。接手一個成熟穩定的區域，隻要能維持住現狀。那麽等考核一過，陳晉說不定就有機會直接問鼎西大分區的總監，邁入萬策公司真正的高級管理層了。
因為陳晉的背後有吳德民，所以在針對他的晉升渠道上，方遒是必須打開一切方便之門的。
從陳晉的利益出發點來看，這根本就是個送分題。
“方總，他可是陳晉啊！”譚姿忽然插嘴道：“不瞞你說，自從你上次決定重點培養陳晉，我就跟他討論過這個問題了。”
“喔？”方遒較有興致道：“你們是怎麽商量的？”
陳晉應道：“還是我自己來說吧，譚總。”
接著他對方遒道：“方總，你一定認為現在接手1分區最符合我的利益出發點吧？”
“沒錯。”既然話都挑開了，方遒便直言不諱道：“畢竟吳總那邊，我也要有交代的。”
陳晉笑了笑道：“但我如果接手1分區，撐死了是錦上添花，到時候考核評選結束，我是拿不出足夠說服別人的成績來晉升的。”
“因為，我的目標從來都不是什麽西大分區總監……”
說著，陳晉看了始終沉默著的徐友忠一眼，緩緩道：“我的目標可是大北區總監呐！”
他說完這句話，徐友忠驀然抬頭，眼神陰鷙。
“你說什麽？”方遒和趙漢秋都愣住了。
陳晉繼續說道：“按照業務架構改革實施下去的話，接下來每個大區都至少會從現在的5-7個分區擴編到10個分區以上。而大分區總監，才不過管理3-4個分區而已，純粹是為了打開晉升空間設立的。我如果接手1分區，到時候想上大分區總監，應該不難，也不會有人不服。”
“但是那還遠遠不夠！”陳晉道：“隻有4分區這攤被天坤踩得稀巴爛的泥坑，我要是能夠把它帶出來，才算得上雪中送炭。到時候想上大北區總監，才順理成章嘛！”
聽他說完，在場的所有人都驚呆了！
要知道，陳晉從接手碧海軒店開業到現在，滿打滿算也就當了一周的店長而已。
現在立刻讓他接手區域經理，也是目前公司人事動蕩下的極端情況罷了。畢竟大西區還有那麽多要資曆有資曆，要業績有業績的店長沒有安排呢！
這個決定一旦下達，那麽譚姿，包括趙漢秋和方遒，都需要承受來自店長階層的強烈質疑。
所以說他們其實已經擔著風險了，一旦陳晉做不出成績來，那麽他們對陳晉的任命不但會被許多人詬病，更有可能造成又一次的人事動蕩。
就算退一萬步說，陳晉在區域經理的位置上有卓越表現，那麽在短短一年之內就從見習經紀人升到大分區總監，也已經是火箭一般的速度了。
然而陳晉瞄準是卻是大北區總監的位置！這遠遠超出了所有人的想象。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>