那位隔了兩層，還拐了個彎才變成陳晉下屬的江先生帶著自己的老婆，千恩萬謝之後才離開。
天坤的那位店長也有看神經病的眼神看了幾眼陳晉走了。
黃冕這才上前道：“老大，今天真是多虧了你了，不然小餘恐怕還是開不了單。”
“新人？”陳晉看著小餘問道。
麵對自己老大的老大，小餘明顯有些拘束起來，更重要的是，陳晉在萬策公司的經紀人當中，已經是神一樣的人物了。
幾乎是每一天，都有其他公司的經紀人跳槽到萬策公司，尤其是想要進4分區。
結果搞得現在4分區人滿為患，每條組都有接近20個人了。
原本這完全是可以開兩條組真是三條組的人數了，但陳晉出麵說過話，先壓著。
他這也是為了自己這些嫡係的利益考慮。人手多，賺錢自然也就多了。
見小餘要朝著自己鞠躬，陳晉笑道：“怎麽弄得跟拜天地似得？別那麽緊張，怎麽樣？在黃冕手下還好吧？”
“很好！老大特別照顧經紀人，尤其是新人。每一個新人他都會親自陪看的。”小餘連忙應道，發自內心。
黃冕笑了，有些感慨。
他的所作所為，完全是陳晉當時言傳身教的結果呀！
雖然說起來，才過去短短的兩個月，但是陳晉卻在兩個月當中猶如火箭升空一般的起飛了，讓他有種恍如隔世的錯覺。
事實上，陳晉今天的忽然出現，並不是沒有原因的。
原本他走到小區門口找不見黃冕之後，就打算先行離開了。但是他卻鬼使神差的拿出活點雷達看了一眼黃冕的信息……
黃冕的能力值，已經得到了爆發式的增長。
在他剛剛應聘入行的時候，他的各方麵能力值是：
溝通能力：15（潛力值：91）
學習能力：40（潛力值：93）
應變能力：90（潛力值：95）
抗壓能力：94（潛力值：97）
領導能力：6（潛力值：99）
團隊協作能力：3（潛力值：100）
…………
而現在，他的能力值已經變成了：
溝通能力：83（潛力值：91）
學習能力：87（潛力值：93）
應變能力：93（潛力值：95）
抗壓能力：95（潛力值：97）
領導能力：81（潛力值：99）
團隊協作能力：85（潛力值：100）
…………
幾乎每一項，都已經漸漸逼近他的潛力值上限了。原本這應該是令陳晉開心的事情。
可是他卻驚訝的發現，黃冕對自己的尊敬度雖然還是100，但信服度……
卻已經從他剛剛來到4分區時的95，下跌到了89。
陳晉當時的第一個想法就是，黃冕是翅膀硬了呀！
不過這也難怪，對於一個有黃冕這樣家庭背景，同時自身能力又飛速進步的天子驕子來說，漸漸的擁有了自己的一套判斷標準，是極為正常的事情。
並不是說他就會違抗陳晉或者其他的什麽，而是那種……自信心的膨脹！
至於原因麽……
也很簡單。
陳晉在晉華公司飛得有高又遠，難免會讓大家產生一種距離感。
而之於黃冕，能力上漲所帶來的信心膨脹，導致的結果就是產生了一種我上我也行的錯覺。
雖然這個幅度很小，隻不過是信服度從95掉到了89，但陳晉還是覺得有必要適當的敲打敲打黃冕了，讓他清晰的認清楚其中的差距。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>