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1006.扒皮!(1/2)

作者:貔蚯字數:5452更新時間:2019-10-03 19:05:17

    “周邦寧。”陳晉一方麵回憶,一方麵也用活點雷達查看了一下他的信息,隨後蹙眉道:“所謂到底楚南省第一紈絝?”

    黃赫表情古怪的點點頭應道:“是有這麽個說法。不過倒也不奇怪,他老爸都做到行業首富了,一個91年出生的小孩子,能指望他有多懂事?”

    “人都是不可貌相的。”陳晉笑道:“看看吳德民,陳北虎,還有你們家的黃冕,哪個當初不是紈絝?現在吳德民和陳北虎雖然泯滅眾人了,但你能說他們是隻知道紙醉金迷的廢物嗎?”

    黃赫聞言,讚同的點頭,反問道:“那……晚上怎麽安排呢?按照年輕人的套路走?”

    “不必。”陳晉搖頭:“雖然需要他的幫助,但也不至於到討好的程度,該怎麽辦就怎麽辦。”

    “飯後的餘興節目也不要?”

    “不要,累得慌。如果現在還需要去看別人的臉色做事,那我也就算白混了。”陳晉傲然道。

    黃赫心中一凜,這才忽然想起,原來陳晉今年也不過23歲而已,才比那位“第一紈絝”大上三歲,相比之下,高低立判。

    “好,我去辦。”他應聲,開始打電話安排起晚上的飯局來。

    陳晉則是借了黃赫家的客房,休息了一會。最近一段時間實在是太累了。但他也沒有真的睡著,隻是假寐著,在思考今晚的這個飯局該怎麽吃?

    活點雷達給周成仁的評價是:智力超群,能力出眾,目標明確,誌向遠大,但遇事猶豫且脾氣暴躁。

    按照這樣的性格,再加上一些媒體的報道,陳晉很容易的就描繪出了他的大致性格這是一個典型的工作狂,一度甚至取消了高層管理的是雙休日,同時也就像一個偏執的暴君一般,他一直是個獨裁者,卻又不能真正強硬的給出前進的方向。

    所以周成仁雖然把企業帶到了國內服裝行業龍頭的位置,卻同樣也造成了許多問題。

    比如高層管理的忠誠度,比如未來發展的方向和策略,再比如蝸居三四線城市所帶來的局限性。雖然都不是燃眉之急,卻都是定時炸彈!

    不難猜想,有這樣一個父親,周邦寧注定不會是什麽內斂的翩翩君子。

    而迫使周成仁跟自己合作的切入點,也很有可能要落到他兒子的身上……?

    陳晉始終都在考慮著,直到傍晚五點多查木林來敲門,才起身洗了把臉,抖擻精神,跟黃赫一起乘車出發了。

    半路上,黃赫對陳晉認真道:“小陳,不瞞你說,我跟周成仁接觸得雖然不多,但合作卻是不少的。無非他專攻服裝行業,而是則是專攻製造零售,算是半個同行,神交已久了。”

    “所以我剛才仔細想了一下,按照他的行事作風來說,如果重視今天的會麵,雖然會拖延一陣子,但一定會親自跟你見麵的。現在派了兒子來,雖然也算高規格了,可不外乎是另一種送客的方式而已。”

    陳晉點點頭:“我也想到這一點了。所以嘛……才要用一些別的辦法,促使周成仁自己來找我談。”

    “你是想……?”黃赫似乎猜中了什麽,又不敢確認。

    陳晉也沒答話,隻是默默微笑著。

    傍晚六點整,車子到了東江市的天園大酒店。這家酒店是各家企業還有一些機關單位宴請客戶和上級的不二之選,豪華大氣上檔次,唯一的缺點,可能就是豪華歸豪華,但是顯得暮氣沉沉的有點死板。

    總而言之,今天招待的主要對象是周邦寧,選在這裏其實是不太合適的。招待年輕人,多的是一些精品的私房菜館或者高端西餐,但陳晉執意如此,黃赫自然照辦。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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