楊琨笑了笑，答道：“咱們的公司並不屬於夏氏集團，所有的股份全在我一個人的手裏，夏氏集團隻是對我們表示支持，這明我們的前景會非常好，以後的市場，也絕對不止夏氏集團這麽一家。”
楊琨不是做生意的料，但在這之前，他上網查了不少資料，也向夏明山吸取了一些經驗，所以話才這麽頭頭是道。
“好了，我一下公司今後的發展計劃。”楊琨翻開自己麵前的一個文件夾，開口道：“首先，公司會大肆收人，也就是招收保安，招收的標準，是有保安經驗，或者退伍軍人，文憑方麵沒有太大的要求，這點交給人事部去辦。壞蛋，你得辦好了。”
“沒問題，琨哥。”陳懷旦咧嘴笑著，很自信的答道。
“第二點，咱們在擁有了人力資源之後，就要開始打開市場，比如碼頭，各大超市，各大區，我這裏有好幾家大型的別墅區，還有好幾個碼頭的資料，等人事部湊夠了人力資源之後，這方麵的合約，就交給銷售部去辦。”楊琨再度道。
“沒問題，董事長。”那位戴眼鏡的男人答道。
“這就是咱們目前的發展計劃，簡單用四個字概括，擴充市場，咱們要讓麗海市所有的企業私下的保安全部失業，同時，也要將這些保安全部招入公司。”楊琨在文件夾上翻了一頁：“再財務部的事qing，財務部負責所有保安的工資發放，還有每一個合約的收入調配，首先要做到的是，每一個保安工資的準時發放，並且替每一個保安辦理五險一金，每個月的支出和收入，都要列成表格，我要親自看。”
“好的，楊總。”
“再一下對保安們最基本的要求。”楊琨朗朗開口：“我們每一個保安都要具備一定的身體素質，這個交給資源管理部門和人事部門，兩大部門要製定好給保安們訓練的計劃，簡單舉個列子，要讓這些保安的生活有規律，在三班倒製度的qing況下，合理有效的進行身體鍛煉。要讓別人知道，咱們的保安和別的保安存在區別，那就是身體素質方麵的區別。”
眾位經理紛紛點頭。
這個會議大概半時就結束了，楊琨得並不多，但每一條都是關鍵，如果那一條出了問題，就找相應的部門hu理就好了。
這也是為何，夏明山和夏旋會如此輕鬆的原因，當一個公司的大佬，隻需要明自己的觀點和想法，而至於在做的方麵，這些經理們自然會做好。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>