將保安搬到教室裏去督促學生們學習，這辦法，估計也就隻有楊琨想得出來了。
“首先，這個辦法我之前就想到了，教育法裏麵沒有，學校裏不能嚴加對學生們進行看管，也就是，我們的根本，還是可以從學校裏麵抓管製，至少，讓這些學生們，在學校裏的所有時間，都是在學習狀態。可以保證課堂上不會出現學生玩手機、睡覺、看的毛病，學生們一旦上課不能幹這些事了，自然而然得被迫學習！”楊琨大聲的道。
熊希對著楊琨豎起了大拇指：“處長，你你還真是辦法百出”
雖然熊希覺得這個辦法不一定實用，但是現在是沒有辦法，不得不用這麽做。
楊琨自己的想法是，他要插手全國高校的學校校規，大力加強學校的管製力度。比如，哪個學生要是被抓到三次玩手機，叫家長將手機收回，再犯之後手機沒收，再犯，直接勒令退學。
一個學生退學，對升學率是會有影響的，可如果這是個成績特別差的學生，將他退學了，那麽升學率就會提升。
現在國家特別注重職業發展，所以現在的職業高中職業大學特別多，這些退學的學生，再到職業學校去就讀。不過，就算是職業學校，學校的校規，也是和高校一樣。
所以，學生們在學校裏，不得不被迫學習，這樣一來，成績就不會下降太多，甚至可能會提升。
因為，課堂終歸要比自由時間更適合學習。
京都安保公司的建立，楊琨直接往裏麵投入了兩個億，由王霸擔任董事長，楊琨給王霸提了一個要求，那就是，三之內，必須要有四千名保安入職，七之後，楊琨就要將這些保安丟到京都的各大學校。當然了，私立學校楊琨不會管。
這次辦事的效率非常的迅速，在王霸開始搞安保公司的大事情的時候，楊琨走訪了京都所有的高校，私立高校除外，跟所有的校長談妥了學校的校規，學校決定下個星期一升國旗的時候發布校規，同時引進保安，所有高中三個年級，每個班級兩個保安，在教室裏有保安坐席，保安和學生一樣的製度，上課期間，可自由在教室的走道裏穿梭，一旦發現學生沒有上課聽講，記座位號給班主任。
當然了，這些保安全部免費，所以，所有的校長幾乎想都沒想就答應了楊琨的要求。
王霸這個人果然靠譜，他知道跟著楊琨幹是要幹大事情的，要知道，這次的安保公司，決定了京都整個市今年的升學率，這是對教育下一代做出貢獻，王霸也是一個當老爹的人了，知道教育下一代有多重要，所以在這件事上，王霸非常的上心。
七之後，京都所有非私立高校，開始落實保安製度。
這份工作對保安而言是非常輕鬆的，再加上薪水不低，有五險一金，所以來入職保安的人非常多，再加上京都本來就是一個發展城市，人力資源廣闊，才僅僅幾的時間，安保公司的保安人員就擴大到了整整一萬人！ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>