“胡芳，客戶服務部優秀員工，僅僅憑著日常的回訪電話，就為公司帶來了一百餘萬的項目，同時，她也是公司客戶服務規範手冊編寫組的成員，獎勵1萬元。”
“嘶~”滿場抽冷氣的聲音越來越大。
在第三排的一個圓桌上，幾個高頭大漢圍著啞巴劉坐在一起，認真的聽著一個個名字。
“劉哥，最高獎勵怎麽沒有你。”
“啊！”啞巴劉狠狠的做了一個閉嘴的手勢。
…………….
“呂靚，產業園質檢組優秀員工，所有經過她手的中塔機箱，是返修率是最少的，獎勵五千元。”
“董喜，作為物流部門兼職，完成的單量並不亞於專職人員，獎勵1000元！”
後排的一個圓桌上，有家會所的會員們全都詫異又敬佩的看著喜子。
隨著丁濤的介紹，會唱所有人都心潮澎湃的看著一個個優秀員工走上舞台，然後從哪些高管手裏接過紅燦燦的現金。
這些優秀員工們，每個部門都有一兩個，所有人都知道他們不同於別人的工資評級和年終獎，再加上現在特別的獎勵，他們這一個月掙得，要比很多人一年掙得還要多！
隨著丁濤念出來的名字越來越多，一動推車上的現金越來越少，當所有的高管隻剩下文貞文麵前的五遝現金的時候，丁濤頓住了。
看著名單上的名字，丁濤控製著想咧嘴的衝動，穩重的念著。
“周武，特斯拉大客戶部經理，自接受新職位以來，兢兢業業，任勞任怨，在短短的兩個月時間裏，實現業務收入四百萬餘元！”
“哇…”
念到這裏，丁濤看了一眼麵無表情的趙宋，又看了看台下一臉不可置信的小武，笑著說道：“除項目提成之外，特別獎勵周武經理5萬元。”
走上舞台的小武激動的接過文貞文遞過來的獎金，然後麵對著台下鞠了一躬。
趙宋隱蔽的翻了個白眼，卻被台上所有高管看個正著，文貞文忍著笑，拍了拍小武的肩膀，說：“加上你的提成，購買一套小戶型樓梯房了，老板說了，要買就早點買。”
小武的眼睛紅了，認真的點點頭，“謝謝。”
舞台中央的丁濤笑了笑，衝著話筒說道：“接下來，有請趙宋先生上台講話。”
在熱烈的掌聲中，趙宋站起身，整理了一下衣服，走上舞台。
台上，所有人都一臉熱切的看著這個剛滿20歲的年輕人。
趙宋神秘嗎？不神秘！
隻要你去中海多轉轉肯定能看到他.
如果運氣不好，去下溝村門口呆著，或者去有家廣場上溜達一圈，說不定也能看到他。
但是現場很多人，對這個小老板都有一種摸不透的感覺。
聽說，他是中關村最好的產品經理，最優秀的廣告策劃人，甚至是最頂尖的創意總監，無數公司企業都在瘋狂的研究他的各種策劃以及產品案例。
聽說，很多隻投資互聯網企業的國外投行，都想和這個年輕人建立聯係渠道，在公司的財務部門，投資意向書多得一個櫃子都裝不滿。
聽說……
他們聽說了很多，他們更期待等到神舟上市，那些金融媒體會給這個年輕人的身價估出個什麽樣的數字出來。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>