會議結束了，趙宋站在大門口，和每一個他寄予厚望的高管握手、擁抱！
有人說，一個扁平化企業會累死老板的，所以，喬瘋子是累死的……？
趙宋不知道，一年多來，通過對花為、對大洋對岸那些互聯網泡沫浪潮中活下來的企業的分析與學習，他有自己的見解。
那就是一個企業的領導者扮演著重要的角色：對於員工而言，領導者就是一個英雄，他象征著勤奮工作和政治，他的一舉一動深深地影響著那些追隨他的人。正因為有了領導者的榜樣，組織文化才得以在員工中被貫徹。
蘋果是這樣，穀歌是這樣，花為也是這樣。
趙宋也想這樣，但是他知道自己能力上的欠缺，在加快充實自己的同時，他在扁平化特斯拉的第二層上，畫出了無數條線，進一步加深了各部門的聯動——這對特斯拉第一層領導者的高要求，又上了一層台階，這也是趙宋為什麽到現在才公布組織結構的原因——那就是除了魏芳，其他高管的能力，又或者學曆問題！
決心很難下，但是在今天下定決心之後，趙宋義無反顧的選擇相信他們！
吳士宏能從一個護士幹到微軟大種花區總裁，又到TCL信息產業公司總經理。
寫出《金州球迷不相信眼淚》的種花家第一球迷老榕，能讓8848電子商務網站連續盈利，在這種時間段……
這是怎麽一種牛到天上去的成就？
傳奇的草根逆襲！
於是對於特斯拉，就算是已經有人開始掉隊，從今天開始，趙宋依舊堅定不移的相信，和自己一塊成長起來的高管們同樣可以逆襲!
回過神來，會議室已經空無一人，趙宋回頭拍了拍宋冠義的肩膀，歎了口氣，沒有再多說什麽，轉身離開了這裏。
……
直到趙宋消失不見，宋冠義才轉身來到一間辦公室門前，那裏麵的人，今天沒有參加任何會議。
“大哥，稍等一下。”聽見開門聲，吳聞運沒有抬頭，神色平靜的簽著單子，直到最後一張簽完，他才站起身來。
曾經，宋冠義被趙宋叫運一，吳聞運則是運二。覆蓋全京城的特斯拉物流點，是他們兩個從零開始拚出來的。
可惜，宋冠義看著吳聞運，“收了多少錢？”
“20萬！”吳聞運直言不諱。
“這一年多，你都不止掙這麽點，就算你不願在特斯拉受累了，去神舟能掙得更多……”
“大哥！”吳聞運打斷了宋冠義的話，黯然的說道：“那時候，給那些經銷商更改一下TPOD2的送貨順序就能掙一大筆錢。是我鬼迷心竅了！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>