“借你一年，利息按照惠豐銀行同類利息的一半收。”高弦笑著問祁德尊，“這樣夠意思了吧？你要是不滿意，利息免掉也可以。”
話都說到這份兒上了，祁德尊哪能貪心不足。毫不誇張地講，在這個節骨眼上，祁德尊能以如此簡單的條件借到錢就不錯了，換成惠豐銀行，肯定會幹涉和記的具體運作，祁德尊引咎辭職的可能性極大。
隻不過，高弦的義薄雲天隻是表麵，私底下，他則特意交代葉黎成，給祁德尊辦這筆借款的時候，合同條款一定要滴水不漏，得達到，如果和記還不上這筆錢，即使惠豐銀行等英資勢力阻撓黃埔船塢轉交給我們，咱們也能占住全部道理和法律製高點地強行接收的程度。
葉黎成請示道：“那您對btv的股份，有什麽要求麽？”
“btv的股份隻是黃埔船塢的股份的一個掩護。”高弦玩味地笑道：“如果和記真的不行了，到了不得不把黃埔船塢交給我們的地步，那btv的股份歸屬還不順理成章麽。”
葉黎成徹底心領神會，當即領命而去。
最後，高弦得到的匯報是，祁德尊沒有過多糾纏細節，由此可見，目前他手頭上如何緊張了。
高弦估計祁德尊的心理活動是，和記僅僅屬於缺乏流動資金，而實力猶在，隻要通過高弦解決流動資金的問題，一年後還錢不是問題，如果做不到這一點，那和記才是真的有問題了！
從厚道人的角度講，和記不出問題，皆大歡喜。
從商人的角度講，和記出問題，後來者才有機會吃肉。因為，香江的稀缺生意，已經被英國資本瓜分完畢了。和記不死，位置就空不出來嘛。
高弦親自把和記與高益簽署的文件鎖進保險櫃後，喃喃自語了一句，“祝你好運！”
……
被耽誤的視察尚華文化行程，被高弦重新撿了起來。
尚華文化的業務範圍不僅僅是電影、電視劇，就拿這次視察行程來講，高弦首先看了看尚華文化的職業教育。
高興集團需要大量基層技工，自從尚華文化進入職業教育領域後，每年都能輸送上百名合格畢業生，極大地充實了高興集團的人才隊伍。
對此，高弦十分滿意，進而在對這一屆學員講話中，直白地提道：“大家全心全意為集團做事，集團也會全心全意回報你們，比如除了公道的薪酬體係外，還準備提供工傷、醫療、養老等等的保險。”
需要指出的一點是，每個時代的社會心理都不同。
現在這個時代，包括一本、美國在內的一些大公司，都在實行終身雇傭製。
說白了就是，一個年輕人從學校畢業，進入公司工作後，便沒有跳槽一說，一直幹到退休。
這套體製無非就是希望員工愛企如家，愛崗敬業，同時企業善待自己的員工，你好我好大家好，發揮主人翁精神，調動主觀能動性，一起把企業做到最好。
高弦話裏話外的意思，就是打造這樣的理想機製。
當然了，此舉的基礎是這個時代人心相對淳樸，要是換成十幾年後，高弦才不會自找麻煩。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>