其實，這種情況非常多。很多的知名大公司，搞的都是這一套。因為這樣一來，會減少很多的員工費用支出。真正要轉入大公司，合同是很難簽下來的。
風雲老板這樣說，就是為了自家的員工一個保障。如何勞動合約是正式跟恒星簽的，那現在誰都知道，真正恒星的員工，待遇好的一塌糊塗。
進去的人，就沒幾個想要出來的。
目前，負責遊戲這一塊，邵餘也重新讓人事部那邊招了個負責人，對方叫森和彌，是個島國人。對於這一點，隻要對方沒有某種扭曲事實的傾向性，邵餘能做到一視同仁。
森和彌邵餘見過，個子不高，今年45歲，是獵頭公司推薦到人事部的。當時推薦的，還有四五個，邵餘都看了。
這個森和彌學曆以及最重要的工作經驗上，是最好的。對方辦事嚴謹，為人嚴肅甚至有點古板，做事極為認真。除開這點外，他極為遵從上下級關係，邵餘還查過對方過往經曆。對方在做事方麵，也從來沒有出現過違背職業道德的事情過。
森和彌被告知錄取的時候，還驚訝了下。當時，他成功上任之後，跟邵餘說的第一句話是謝謝。
他還以為，他會是第一個被淘汰的。畢竟，他是來自島國的。
森和彌負責的虛擬遊戲，現在也在緊鑼密鼓的準備著。所有的一切都在上軌道，但問題是，飛船技術怎麽辦。
邵餘可以有很多種方法挖來各種人才，但是讓他在現實世界挖一批航空製造類的人才，國家怎麽會沒有半點不知情。
就好像槍械類，這些普通人不能私自製作一下，飛船應該也屬於戰略危險物質了。再來，製造飛船要耗費的物資太大了，除非現在現實世界完完全全服從他的意誌在運轉，否則，他要單獨玩轉這玩意兒還是有點力有不怠的。
至於科研人員，他不是不可以從失落的藍星那邊把那些科研人員搞過來。但問題是，邵餘要提升的是地球的科技實力。
現實世界的科學家們，隻有自己研究過，製造過，才會獲得進步。而不是直接拿到成品，就能說明現實科技就往前跳躍了一大步。
邵餘在思考了之後，還是決定在飛船技術上，他願意跟國家展開合作。
本來，飛船技術就是為了以後能離開太陽係，甚至是為了跟外星生命做戰鬥準備的，所以無所謂掌握在誰的手裏。他隻要保持好主神的絕對性，在大方向上讓人類跟著他的腳步走，就足夠了。
思考了大半個小時後，邵餘這才閉上眼睛，讓自己陷入了沉睡。
第二天，早晨六點。
邵餘準時醒來，他拉開了窗簾，外麵天氣還有點冷。邵餘穿的淡薄，他走到自己房間帶的陽台那裏活動了一下`身體。
然後，他朝樓下看去，一個正在遛狗的中年人大概覺察到了他，所以抬頭朝邵餘笑了笑。
對方跟著小狗走路的時候，邵餘十分良好的視力的能清楚的看到對方耳朵裏塞著的微型監控器。
他們家四周，二十小四都有人‘保護’。這點，邵餘已經見怪不怪了。
深呼吸了開口氣，邵餘才開始打起了冷家的那套拳法。打了幾遍，感覺順暢了之後，邵餘又配合著那套呼吸法開始打拳。這倒是實驗了幾次才成功，剛開始，兩者老是合不上。習慣了之後，邵餘還有點別扭。
他一來打亂了自己原來的呼吸頻率，二來還要配合拳法，難免如此。這倒是沒事，剛開始都這樣。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>