“少來這套。”祁安予用好看的眸子白他一眼。“我王大導演，你在好萊塢拍片就不了，現在回國了還在外麵找人，什麽時候考慮考慮公司的演員？
她對王奈傑再了解不過了，電影選角一向以拍攝需求為先，所以一般都不會強行把時代創新的人塞進劇組。
但是畢竟一大公司人，有些次要角色，標準比較寬泛的，完全可以爭取。
“怪我怪我，這樣，我保證新片一定給公司留出至少一個戲份多的角色。”
王奈傑一拍腦袋。
他對於電影的製作，一向秉持精益求精的態度，所以選角方麵，都是嚴格按要求來，已經很少隻從時代創新內部挑人。
可話又回來，祁安予為自己所做的事情，早就已經超出了單純的經紀人範疇，大到公司運營，到吃喝拉撒睡，事無巨細都處理的妥妥當當。在不影響大方向的前提下，盡量照顧時代創新公司藝人，本來就是兩人早就達成的默契，隻是自己每每忙起來就忘了而已。
實話，祁安予能忍到現在才提醒，已經足夠體貼了……
“反正你心裏有數就行，別搞了半一個公司的人都沒有，不知道的還以為你換公司了。”祁安予也不以為甚，幾句帶過，畢竟她還是支持王奈傑的。
“還有，《女團101》和《偶像誕生》兩檔節目都已經立項了，知道你拍戲忙，可是也不完全當撒手掌櫃吧？是不是參加一檔？”
王奈傑頭大了。
奈傑娛樂發展的勢頭太好了，祁安予也相當盡心盡力，現在公司是有錢又有人。所以他們一致同意，不能隻靠王奈傑一個人的項目。
超新星導演計劃就是公司目前的重點之一，另外王奈傑還結合前世自己出道的記憶和經曆，提出了偶像競演養成類真人秀這個概念。
當然，他既沒有時間，也不願意在這方麵耗費精力，所以隻是簡單介紹了一些創意和要素。
沒想到祁安予相當雷厲風行，用奈傑娛樂和時代創新的名義，聯合企鵝視頻等平台，真把兩個項目推動了。
“其實我也就是一個大致的概念，這兩檔節目關鍵就在創意和噱頭上，有沒有我都不要緊的……”王奈傑到一半，還是被祁安予的眼神打敗了，隻得改口。“好吧好吧，我客串其中一個節目的嘉賓，參加一期，但常駐是肯定不行的。”
實際上也就像他所的，這兩個節目純粹就是模仿前世的《創造101》和《偶像練習生》，炒的就是流量和創意，技術含量真的不高。
王奈傑自己上節目，也無非就是站台拉人氣、吸引關注度。
“好，到時候我來安排，這個也可以作為一個宣傳點。”祁安予滿意了。
……
盡管還有大量的工作沒有完成，很多事情也牽絆著，但王奈傑實在沒法再拖下去了。
麥克斯影業那邊幾乎是一三催，盼星星盼月亮一樣，催著他趕緊回北美參加活動、進行宣傳。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>