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對於趙浮生來說，他的個人財富，肯定要比百度那位創始人高的。
畢竟不管怎麽說，趙浮生如今也算是最頂級的那批隱形富豪。
一旦臉譜等網站完成上市，他的財富將會有著飛躍的增長，更不要說不管是三星還是阿裏，未來都是市值超過千億美金的頂級集團。
而且最重要的是，未來集團的實際控股人，是趙浮生自己。
至於百度？
嗬嗬。
“就這樣吧，約見一下他們的負責人，我打算聽聽看。”
趙浮生想了想，對鄭瑤說道。
鄭瑤自然是沒有意見的，點點頭便答應下來。
兩個人又聊起了別的事情，主要是鄭瑤對趙浮生匯報，趙浮生聽。
“我打算提拔一批中層幹部。”
鄭瑤對趙浮生說道。
“中層？”
眉頭皺了皺，趙浮生有些奇怪。
之所以奇怪的原因很簡單，按理說，提拔幾個中層幹部，對於未來集團這樣的大公司而言，根本不算什麽，隻要不是涉及到副總級別的認命，趙浮生基本上是不會過問的。
原因很簡單，因為不需要。
幾個中層領導的提拔，還要他這個董事長過問的話，那未來集團也太沒有上下尊卑之分了。
領導就是領導，下屬就是下屬。
身為老板，很多事情，是不需要管的。
因為會有人替你考慮，替你做決定。
“嗯，主要是一些部門經理。”鄭瑤對趙浮生說道：“我打算讓他們替換之前我們學校的那些老人。”
“原來如此。”
趙浮生點點頭，總算明白了鄭瑤的意思。
說白了，她是打算對未來集團的人力資源進行調整了。
原本未來集團的公司架構，其實還算合理，但問題在於，未來集團當中，最開始參與公司創業的那批元老，都是寧海師範學院的校友。
那批人跟著公司從寧海到濱州，又到首都。
按理說，沒有功勞也有苦勞。
可問題在於，他們並不是專業的經理人，如果在未來廣告工作也就罷了，未來集團這麽大，這批人的能力已經不足以讓他們繼續占據如今的位置。
說白了，水平不行，還站著茅坑不拉屎。
這種情況下，下麵的很多人，其實都有議論的。
其實不僅僅是未來集團，現代企業當中，這種情況下常有的事兒。
趙浮生之前也了解過這方麵的原因，甚至在去韓國乃至於和之前祝玉史交流的時候，都聊起過這些東西。
打江山的老兄弟，和坐江山的文臣，總歸是不一樣的。
前者是跟自己鞍前馬後的功臣，在他們眼中，公司能夠有今時今日的發展，自己是有功勞的，這種心理倒不能說是錯的，但問題在於，一家公司的發展，你不可能讓人在功勞簿上躺著不動。
說句不好聽的話，明明有能力做事情，有本事讓公司賺更多錢的人，被一個沒有能力，隻是依靠著資曆才能身居高位的人管著，換做是誰，恐怕心裏麵都會不服氣的。
趙浮生捫心自問，如果是自己的話，恐怕也沒辦法接受這種事。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>