貪婪是人的天性。
李歡知道隨著企業越做越大，管理就會越來越難，如果現在不做好，未來各種事情都會出來，等到出了大事，那就為時已晚。
防微杜漸，李歡覺得很有必要。
“娜姐，那這次你準備如何處理這件事？”
“我已經給過他們改正的機會了，現在他們既然再犯，那我也不會手下留情，等回來我會徹查此事，以儆效尤，決不允許品質管理部門出現這樣的事。對於堅持原則的廖勇，公司會進行重獎並重點培養，讓所有質量人都知道，在青春公司，堅持質量管理原則的人都會得到福報。”
“娜姐，我支持你的決定。另外，我覺得宣傳也很重要，要讓每一個工人都深刻明白質量是企業生存的關鍵，那麽他們自身也會對質量有更多的認知。另外，我們青春公司應該有自己的企業文化，要讓員工以青春為榮。”
章娜聽到李歡的建議，心裏也很高興，當即笑著說道：“歡，我沒想到你會說出這樣的建議，這也是我一直準備做的，現在青春體育文化教育公司也成立了，這樣的事可以委托這邊來做，我們直接參與其中，要讓整個青春公司都有一種向上的正能量。”
“還有，等到有空的時候，可以多組織一些員工和社會人員一起參加的活動，比如青春運動會、青春長跑賽、青春籃球賽等等之類的體育健身項目。”
“嘻嘻，看來我家男人是越來越有參與感了，這些以後都會有的，到時候你這個品牌代言人可是要積極帶頭參與哦。”
“沒問題，這是我們自己的公司，我不帶頭誰帶頭。”
兩人聊著，李歡又問到青春體育文化教育公司這邊的準備工作。
章娜說到這邊是在臨仙市裏暫時租了寫字樓，各種證照都辦下來了，公司的規章製度也都定下來，她今天跟李耀國主要是討論人員的設置以及業務的開展問題。
萬事開頭難。
青春體育文化教育公司要開辦起來，首要的問題是人才問題。
先期涉及的人才涵蓋了人力資源、行政管理、文案策劃、網站管理、網站編輯、it編程人員等等。
而首個業務是建立青春體育論壇和青春體育站。
青春體育論壇可能會收購一個現成的體育論壇作為，而青春體育站則會跟各大網絡文學網站展開合作，推廣其中的體育作品，以後也會單獨簽約一些體育文學作品在上麵連載。
另外，還有體育類的漫畫也會做起來。
當然，這些不是青春體育文化教育最主要的主題。
青春體育文化的主題是跟李歡息息相關的籃球產業。
首先會投入一億建立一個華夏青春籃球獎勵基金，用以獎勵在初高中、大學和cba聯賽上表現出色的球員。
而青春國術籃球實驗班首期的十二名成員會成為第一批收益的人。
其次是開展華夏青春中學籃球聯賽，發掘更多有天賦的籃球運動員。
再次是收購cba球隊和nba球隊，並投入運營。
最後才是建立青春國術籃球培訓基地。
其實就這件事，李耀國準備近期跟籃協主席姚銘見麵。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>