楊一鳴和於春坐在冷氣十足的會議室裏，看著一組西裝革履的“創業團隊”站在會議室盡頭的投影幕旁，熱情昂揚地講解著他們的商業方案。
這已經是他們今接待的第五組創業團隊了。
空調的冷氣吹得楊一鳴有些犯困。會議開始前他給自己倒了一滿杯美式咖啡，現在被喝了個底掉。會議進行了一個多時，還完全沒有看到結束的跡象，那一整杯美式咖啡的功效也仿佛慢慢消退了。
台上的這個團隊有四個人，三男一女。
一直滔滔不絕介紹的，是團隊的創始人及E。他的熱情最高，中氣十足，憧憬起創業項目的遠景來像詩朗誦，有節律的聲音衝擊著辦公室的玻璃窗和聽眾的耳膜，震得它們發顫。
可能他確實有驕傲的資本吧。
他們介紹的這個創業項目是主做少兒籃球培訓，據在全國十多個主要城市都已經建立了自己的訓練營，有過萬名學員。項目在資本市場極其受到追捧，現在主要想做B 輪融資，同時邀請楊一鳴作為他們的形象代言人，把品牌一炮打紅。
“目標是讓全國更多的孩子從接受到最先進最專業的籃球訓練，未來有更多‘一鳴’，走向NBA的賽場！”
可這企業願景，讓楊一鳴聽來更像是在：投資的機會就此一次，過了這村，就沒這個店了。
之後是一大串數據、報表、財務分析、未來營收。這次的主講人是團隊裏最瘦的男士，自我介紹為項目的F。他戴金絲邊眼鏡，話細聲細語，倒是符合傳統財務人士的固有形象。他一頁一頁有些緩慢地講著，沒有了E的激情澎湃，楊一鳴的困意更濃了。但講述的內容不離其宗：把錢投給我們，是您不變的完美選擇。
最後出場的是團隊的運營總監。他是個胖嘟嘟笑容可掬的男孩子，看起來剛離開校園不久。他接過E和F的話題，給楊一鳴和於春演示了項目在全國十多個城市運作的情況（以訓練營的照片為主），並信心滿滿地表示隻要給予足夠的資金和時間，他們就可以把同樣的成功模式推廣到全國範圍，受益百萬級的適齡籃球兒童，最終通過科學的選拔和培養，選出像楊一鳴一樣適應NBA的中國新星。
看起來對方已經把自己當成他們團隊的一員了。
楊一鳴心裏暗暗地想，一邊扭頭觀察於春的表情。幻燈片的燈光在於春的眼鏡鏡片上閃動，他目不轉睛，顯然比楊一鳴專注多了。聽到“選出像楊一鳴一樣的NBA新星”時，於春的嘴唇微微張開，仿佛有口水要流出來。
哼，有我一個還不夠嗎？
楊一鳴在心裏嗤笑。他當然不是真的在怪合夥人的“見異思遷”，隻不過他好笑於春對籃球人才，仿佛有一直無窮的熱情。隻要隨時提到哪裏有什麽球星，哪怕十多年以後才能成才，他也樂此不疲。
可是於春和台上的這個團隊，真的認為這條路可以走通嗎？職業體育的道路之艱險，選拔過程之殘酷，金字塔效應之顯著，豈是幾個興趣班和訓練營能解決的？
拿楊一鳴做形象代言，無非是做個噱頭，賺點家長們的眼球罷了。搞不好最後他們還會辦個“楊一鳴金牌特訓班”，隻針對VIP客戶收費。他不用全程參與，隻用開營和閉幕的時候現身一下——就像他這些的商業活動——但這已經足夠把大把學費收到，同時還營造出足以亂真的成功幻覺：楊一鳴都來了，離NBA還遠嗎？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>