店主覺得李小凡判斷的十分準確，的確自己的所有成本加起來，正好二百六十萬。
知道李小凡懂內行，隻能說：“那好，原價轉讓，就當交個朋友。”
隨後，李小凡和店主直接簽訂轉讓協議，很快協議簽訂好了。
值得一提的是，店主拿錢離開了，這裏的店員也要離開。
但李小凡其實早就了解到這幾個店員的情況，他們有著豐富的炒貨經驗。本來生意不錯的，隻是這店主在貨源上沒有把好關，導致瓜子花生比其它店鋪遜色。
李小凡決定將這些職員留住，這可是人才啊！對這些炒貨設備也非常熟悉，於是挽留這些人才。
本來這些人才要失業的，但被李小凡挽留，歡喜不已。
不僅李小凡挽留他們，而且給予高薪待遇，這讓他們更是開心。
“李老板！多謝挽留我們在這裏工作。”一個穿著工作服的青年男人說。
這青年男人叫唐耀東，別看隻有二十七八歲，但做炒貨工作有十年以上經驗。
李小凡拍了拍唐耀東的肩膀：“小唐，加油幹，幹得好，我會給你漲工資。”
聽到李小凡這麽說，唐耀東開心不已。
隨後，李小凡安排了唐耀東炒板栗，唐耀東看到這個大個的板栗，喜不自勝。
“李老板，這麽好的板栗，我可是頭一遭看到。”唐耀東說。
李小凡笑道：“小唐，加油炒製板栗，爭取推出受歡迎的板栗。”
唐耀東點點頭，隨後用炒貨設備進行炒貨。
不得不說明，唐耀東炒製了十年幹貨，炒製經驗特別豐富，他接到李小凡的命令，就全心身地炒板栗。
其餘幾個職員也在協助著炒製工作。
李小凡發現自己留下來的這些員工工作十分上心，心想自己不僅盤下了這家店鋪，還獲得了人才，真是一舉兩得。
得人才者得天下，李小凡充分重視人才，任用人才，做到人盡其才，才盡其用。
很快，唐耀東將炒製的板栗拿出來了，遞給李小凡品嚐。
李小凡嚐了一口，感到香噴噴的，吃起來回味無窮，忍不住地高聲讚歎：“小唐，這板栗味道好得很。”
唐耀東被李小凡這麽誇讚，也一愣。
試著品嚐了一個板栗，兩眼瞪得老大，忍不住地高聲說：“李老板，果然這板栗味道超過了預期。”
不僅僅李小凡、唐耀東品嚐，就是其餘幾個職員也一一品嚐，都跟著拍掌叫好。
“太棒了！這味道妙不可言。”幾個職員跟著叫好。
“這板栗必須迅速推廣。”李小凡果斷拍板。
很快，唐耀東和眾職員積極響應。
在門店外擺放一個展台，將新炒的板栗全部展示出來。
色香味俱全，極大地吸引著眾人的食欲。
板栗飄香，彌漫整個廣漢路商業街。
許多食客被香氣吸引，紛紛過來看情況。
當眾人發現展台上有許多板栗時，不由得眉開眼笑。
李小凡看到這麽多人對板栗感興趣了，為了推銷，迅速打開市場，李小凡說：“各位顧客朋友們，走過路過千萬別錯過，這裏是優質板栗，大家可以免費品嚐，如果品嚐的好，再購買。”
李小凡提供免費品嚐活動，一下子吸引了眾多顧客。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>