對於陸軍軍官的培養，現在秦風倒並不著急，因為十餘年來，大明戰事不斷，戰爭是培養合格的軍事指揮官的最好的學堂，但凡能在一場場戰爭之中活下來並能擔任軍官的人，能力上大體都是不差的，陸軍學院的存在，更多的是在培養他們的眼界以及一些專業的技能.
行政上的改革，必須一步一步的來，一旦步子走得太大，便容易扯著蛋，這一點，秦風是很清楚的.不過對於天工署，他就沒有這麽多的擔心了.
天工署在今年被改名為大明科學院，從工部之中被劃了出來，成為了一個與工部平起平坐的部門，工部老大巧手雖然不開心，在秦風麵前蔫頭搭腦了好久，但最終也還是接受了這樣一個事實.要知道，現在的天工署，就是工部一隻會下蛋的金雞，讓工部每年賺的盆滿缽滿，光是一個蒸汽機，便讓工部賺得眉開眼笑，生產訂單早就排到了數年之後，巧手正在張羅著建設更多的工坊.
而最終讓巧手同意放手的是天工署雖然獨立出去了，但原本屬於天工署的這些工坊，卻留給了工部來管轄.雖然金雞長了翅膀飛走了，但好歹金雞以前留下的東西還是足以讓工部吃飽的.
當然，秦風不會告訴巧手這隻不過是他的第一步而已，現在的工部管的事情太多了，大明國內，但凡是大規模地建設，如道路，水利，橋梁等等，隻要與建設有關，都被納入了工部，秦風認為，這極大地影響了辦事的效率，人的精力是有限的，一個工部，管不了這麽多的事.所以管事的還要細化.
現在的大明，再也不是幾年以前的大明了，多年在教育之上的持續投入，已經讓大明有了足夠多的人才.不管是以京師大學堂為首的這些大學，還是各州郡本地興辦的大學，每年產出的各類人才車載鬥量.朝廷需要為這些人才提供更多的職位和發熱發光的機會.隻有這樣，才能聚攏人心，才能讓這些人看到光明的未來.才會為大明死心塌地的奮鬥.
上升的通道必須是暢開的.
大明初創之時，大力整頓吏治，裁撤冗員，而現在，大明卻又開始大規模地擴充官員的隊伍，看似矛盾，實則是因為時代的變化，要求大明在管理之上更精細化，更專業化.讓專業的人做專業的事情才能將一件事件做得最好.
現在大明在財政之上也早已經緩過勁兒來了，不複以前的捉襟見肘，自然也就財大氣粗了.
更多的改革，更多的職位，更光明的前景，就擺在哪裏，隻要你有能耐，便能得到.
除了官位，更多的還有一些榮譽性的東西.
像在剛剛成立的大明工程學院之中，那些來自各地的前來承擔培養學子重擔的大匠們，基本上都得到了一個教授的職位，憑著這個職位，他們領著不下於一位尚書的薪水，穿著與尚書們一樣的大紅官袍，不管走到哪裏，都是大家注意力最為集中的地方.要知道，在不久以前，這些人還是一些地位低下的匠人，但現在，他們卻成了大漢最為尊貴的人群中的一員. 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>