當然，更具體的工作要一步一步的做，不可能一蹴而就，現在談的就是一個大致意向而已。
別的不說，想建組，一個合格的財務團隊是必須有的，投資的每一分錢都得花的清清楚楚明明白白，在這個基礎上才能展開具體工作，不然的話有再多投資也不夠霍霍。
所以接下來他要做的就是組建一個財務團隊，最起碼得有個能把張算清楚的會計。
這個本應是投資公司的標配，但問題是他的投資公司剛剛成立，還是個空殼子，要啥沒啥，完全就是個擺設。
所以這會計，還得臨時尋找。
他倒是不怕找不到，真需要，朋友圈裏發條信息就行，有的是人給他推薦靠譜的財務團隊。
但他沒那麽做，而是給他在某行的專屬客戶經理打了個電話，“宋經理，有空沒有，向你谘詢點事兒。”
宋經理就是他的那個專屬客戶經理，叫宋玉芷，是個剛大學畢業的小女生，比他還小兩歲，不過能說會道，很會來事兒，就是稍微有點囉嗦，接到徐景行的電話，立馬甜聲道：“徐大哥，您說。”
“我剛成立一投資公司，缺個會計，你有沒有合適的人選推薦，要很靠譜的那種。”
“一個人？”
“嗯，暫時有一個人就夠了，以後有需要再多招。”
“待遇呢？”
“跟行情對齊，不過我這邊工作比較輕鬆，福利肯定比大公司好。”
“嘻嘻，您看我行麽？”
“宋經理別開玩笑，有合適的人選麽？”
“您稍等，我幫您問問，說實話，我的同學們雖然有不少同學在求職，但他們的目標大多是專業的證券公司或者銀行、外企、國企以及五百強……”
這話裏的意思就是有上進心的看不上徐景行這小公司。
好吧，徐景行的投資公司確實不算大，而且是個草台班子，財務團隊竟然隻打算招一個會計，一看就沒什麽發展前途，在這樣的公司裏，唯一的工作就是記記賬轉轉賬查查賬再處理一些稅務方麵的事務，基本上是個合格的會計就能完成，對宋玉芷那些高材生同學們來確實有點大材小用的意思。
包括宋玉芷。
別看宋玉芷隻是個客戶經理，工資不高，但背靠某行這個大平台，騰飛的機會多的是，隻要抓住一個，一夜之間就能實現階層的跨越。
宋玉芷問徐景行她和不適合，那真是開玩笑的。
給徐景行當會計，和給徐景行當客戶經理，有上進心的都會選擇後者。
不是說給徐景行當會計不好，而是那種工作確實沒難度也沒太大的前途，比較適合那種喜歡穩定、沒太大野望的從業者。
宋玉芷很顯然不是那種人，那種人可做不了銀行的專屬客戶經理這種業務。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)