當然尉遲順並不知道，現在大漢軍中不僅僅隻有這些，並且已經形成了司馬、主簿和長史共同輔佐將領統率軍隊的格局。
司馬就相當於副主官，負責幫助將領統帶軍隊，並且在將領離開軍隊的時候負責控製軍隊，可以流水的將領，鐵打的司馬，司馬實際上才擁有掌控軍隊的能力。
而相對應的，負責行軍謀劃和上下通傳的長史，也就起到類似於參謀長的作用，他們傳遞命令、輔佐主帥謀劃戰略，同時起到對司馬的牽製作用。
主簿自然也就更不用了，軍中的思想基本都掌握在他們的手中，他們雖然負責做好思想工作、傳授忠君愛國的理念，但是實際上他們手中是沒有多少實權的，而且大多數的主簿都是投筆從戎的書生擔任的，士卒們會尊敬他們、聽從他們的指導，但是在戰爭真的來臨時候，他們並不會傾向於相信書生的指揮。
可以現在漢軍軍中的這三個職位各自存在短板，但是又互相彌補、互相牽製，同時他們合在一起又能夠完成對主將的牽製，相對應的，因為主將的存在，即使是這三個官員達成一致，也很難真的帶著軍隊做出什麽出格的事情。
這樣的軍事管理體製可以已經非常接近於後世了，後世的軍事職位體製也是整個世界經過幾千年的戰爭之後進化出來的製度，雖然不能完美無缺，但是絕對要比這個時代的好很多。
正是在這種體製之下，士卒們知道自己為何而戰，將軍們也知道自己應該如何接戰。尤其是經過長期的思想渲染和教導，士卒們的精神麵貌和原來也大不相同。
身為精銳的漢軍將士們期待著更上一層樓，而普通的將士們也幻想著自己有一能夠成為和侍衛親軍之中的前輩那樣頂立地的好男兒，每個人都有自己的追求，每個人也都能夠在這個團體之中找到歸屬感，並且願意為這個團體的目標而奮鬥。
這才是大漢軍隊戰無不勝的根基所在。
因此不管什麽時候，尉遲順看到的漢軍將士都是鬥誌昂揚的模樣，也並非不能理解。
隱隱已經明白了什麽的尉遲順，這個時候也隻能扼腕歎息。
北周軍隊顯然是不可能做到這樣的，那些被強拉過來的壯丁，尤其是那些漢人們，本來就對於鮮卑家族沒有什麽認同感，而且他們就算是征戰，最後也很難獲得什麽，他們的功勞經過將領們的層層盤剝，落到他們手中的已經寥寥無幾。
再加上連年的戰敗和兵荒馬亂，這些士卒哪裏還有奮戰之心？
剛剛以主將的身份參加了鴻門之戰並且被俘的尉遲順很清楚，即使是最精銳的鮮卑騎兵對上精神氣很高、手中裝備也不差的漢軍將士的時候都占不到便宜，那些行屍走肉一樣的士卒又如何能上戰場？
他一步一步的走上大殿。
一名年輕的身影已經站在台階的末端，微笑著看著他。
尉遲順深深的呼了一口氣。
再一次到未央宮，皇帝已經換了人，這，也要換了。
而自己的心境，也已經不同。
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