默認冷灰
24號文字
方正啟體

【0163 回到金山裏】(1/5)

作者:軒樟字數:16124更新時間:2019-06-30 16:14:19

    “總算是回來了,加快速度!”韋寶精神一震,渾身的血液似乎都燃燒了起來,想到要見自己的親人,要見到如花似玉的範曉琳、王秋雅和徐蕊,恨不得腳踩風火輪,背上長翅膀。

    眾人也是精神大振,這些馬車可不輕,時不時就要下來推車,也巴不得趕緊到地方好休息吃東西,幾名金山裏出來的隨扈更是樂嗬嗬的一個勁吆喝,到了家門口,才終於敢放聲說話。

    韋寶看了看頭頂的天空,今天的天氣挺不錯的,雪後的藍天,湛藍湛藍,如同一汪碧海。

    他感覺對這裏既熟悉又陌生,熟悉是因為,這裏已經是他的家了,有他的親人,陌生是因為,算上今天,自己不過才來半個月罷了,而在家中待的日子,還不足一半,想想也覺得好玩。

    隻見幾日外出之後,自己的甲發生了巨大的變化!

    四周已經全部封上了大圓木拚搭成的柵欄,有兩米多高。按照韋寶的要求,四麵還修葺了大門,大門邊上是高高的塔台,用來瞭望,比起柳子幫震天北的山寨可就氣派的多了。

    塔台日夜有崗哨,遠遠見著一對馬隊過來,便密切關注,等到確認是自己人的時候,急忙讓人去迎。

    “公子回來了!公子好。”出來相迎的一名護衛隊成員好不高興,急忙上前跪著向韋寶行禮。

    韋寶皺了皺眉頭,隨即一笑:“護衛隊不是有我教的行禮方式嗎?怎麽還用跪的?”

    那人應了一聲,急忙站的筆直,向韋公子行了一個軍禮。他不是不知道規矩,隻是還不習慣,覺得還是跪下更好。

    韋公子樂滋滋的還了一個軍禮,這樣韋寶才感覺自己帶到這個時代來的,別無二家。

    硬件發生變化,給韋寶的感覺還不強烈,不管他弄出多少非這個時代的東西到這個時代來,都無法讓他有超過軟件變化的成就感,軟件就是改變人心,改變這個時代的人的一些行為和思維方式。

    思維方式變了,才稱之為開化。

    開展教化。開導;感化。人類文化發展,由原始狀態進入有文化的狀態。思想開通,不頑固不守舊。化開;融解。

    韋寶不求將整個大明的人都開化成自己這樣,完全成為現代社會的人,那窮其一生,都是無法做到的事情,因為人的壽命有限,但若能接近二十世紀初,清末民初的老百姓的認知水平,他就能滿意了。

    至少當時已經有一部分先進的知識分子,腦中有國家的概念,有民主自由的理念。

    不過,思想的開化和生活條件,生產資料的改變,也是密不可分的。

    “最近甲中無事吧?”韋寶邊策馬進行,邊問那護衛隊隊員。

    “無事,都好的很呢。”隊員樂嗬嗬的答道:“請公子準許我先行一步,好讓大家來接公子。”

    “不用了。”韋寶笑道。聽說甲中沒有發生什麽事情,他放心了下來,有根據地是好,可也時時刻刻讓人牽掛。

    隊員答應一聲,手做喇叭狀通知大門塔台上的另外一個放哨隊員,“是公子回來了。”

    那人欣喜的大聲道:“公子好!”然後在塔台上跪下了。

    韋寶揚了揚手裏的馬鞭,算是打招呼,見大門修的跟自己當初設想的差不多,暗暗欣喜不已,這些變化雖然都不是什麽大事,但讓他心裏滿滿的自豪,這是他自己的地盤,他在這方地盤上,簡直比奴隸主還奴隸主。

    雖然在認知當中,韋寶清楚:要想讓社會進步,就要去除奴隸製度的殘餘,繼而去除封建製度的比重,增加資本主義製度的比重,但是談何容易?漫說對別人,就是他自己在逐漸體會到當奴隸主的樂趣之後,舍得去除嗎?

    韋寶很清楚,他雖然說是用公司化的管理模式,可現在隻是試行階段,必須正規的給底下人發工資,簽訂平等的勞動合同,真的能讓人來去自由,這才是進步。

    要說現在就成立政黨啥的,讓大家聽從他這個領袖的?

    那也純粹是異想天開,至少沒有個一年以上磨合期,沒有讓手下眾人了解和適應他的現代人的思維理念,根本不切實際。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

上一章 回目錄 標記書簽 下一章