金明浩完之後，財務部長，以及財務主管們瞬間瞪大眼睛看著金明浩，不知道為什麽給海瑟如此低的年終獎。而海瑟也是不敢相信的看著金明浩。“為什麽我這麽低啊！”海瑟看著金明浩都快要撅起嘴來了，看著金明浩問道。“低嗎？，你的年薪是800萬美元，整個世界上，有哪個高層除去股東分紅之外，工資有你高的，你這個百分之一就是多少8萬呢，相當於18個基礎員工的年終獎了，換算成這邊中產階級的收入也是5個家庭了，這還隻是你一個人都年終獎還是百分之一的結果你有什麽不滿意的?”金明浩看著海瑟道。“恩，bss，雖然執行長的工資很高，但是百分之一的年終獎確實是沒有過，我也從事金融工作這麽多年了，也從來沒有聽過有幾個公司會給執行長這樣高職位的管理人員百分之一的年薪作為年終獎。”財務部長看著海瑟委屈巴巴的，頓時咳嗽了一聲，金明浩是董事長，自然是需要尊重的，但是海瑟這個執行長在公司裏麵管著他們的時間更為多一些，所以這個時候，他還必須要給海瑟話，不然很容易海瑟回頭給他穿鞋，財務部長可不想要招惹到海瑟凡是公司高層都知道，執行長跟董事長兩個人的關係很親密，到時候，執行長不去埋怨董事長，反倒是把火撒到他們的頭上，他們去什麽地方呢！“恩，那你們的意思呢？”金明浩扭頭看向財務部長問道。“當然不可能是百分之一，百分之一的這個比例傳出去的話，很容易讓執行長被人笑話的，所以這個這個比例嗎可以稍微向上跳動一點，比如百分之就比較合適。以執行長的身份來看，百分之三的年終獎並不算多。”財務部長，看著金明浩道，金明浩看向海瑟，而海瑟都快要把嘴撅起來了。“百分之三是多少?”金明浩看著財務部長道。“84萬元。”財務部長幾乎是瞬間就回答出來了。“恩，80萬，發給她。”金明浩一句話又銷了四萬。“好的，董事長。”財務部長看了一眼海瑟，然後道。“恩，那你們都把各個層次的年終獎比例都給記下來吧！”金明浩問道。
“是的，都給記下來了，董事長還有什麽吩咐嗎？”財務部長看著金明浩道。“當然，光發年終獎是不夠的，我打算還在選出一批人來，作為標杆，然後對於他們進行獎勵，海瑟，你把各個部門的管理叫過來，看看有多少人是值得被獎勵的。”金明浩看著海瑟道。“現在嗎？”海瑟看著金明浩問道。“當然，時間還早，相信每個部門的管理心裏都有一份名單，我要表現最好的，我要通過這些人，對公司的員工們表達一個一件隻要他們工作的好，給公司創造的業績高的話，那麽我是絕對不會吝嗇的。我要通過獎勵，豎立起標杆來，激發基礎員工的工作熱情你先讓他們整理一下，半個時後，我要看到所有的名單，先生們，女士們，現在要暫時休會，等到名單到來的時候，我們再坐下一起商量一下，對與這些公司當中的標杆如何獎勵”金明浩看著財務部長跟財務主管們道，然後站了起來，走了出去，海瑟看著財務部長跟財務主管們看了一眼，然後歎了口氣，金明浩這一子就獎勵出了接近個億去，現在還要獎勵更多，雖然純營收已經逼近160億美元，但是一下子獎勵出去個億，還真的是前所未有的大手筆，不過也帶來了一個事情，就是在新年馬上到來的情況下，財務部門本來就是非常忙碌，而現在金明浩又加給了他們這麽多的任務，這真的是讓財務部門很疲憊，而財務部門固然感覺到了不的壓力，可是財務部門的員工們也是非常開心胳膊高興，因為要發年終獎了，而且剛剛bss還還要挑出工作表現好的人，再次進行獎勵，這肯定不會低於兩萬美元，這一來一去就可以拿到4萬美元啊！，當然不可能所有人都可以拿到這4萬美元，但是誰不想這個幸運兒會是自己呢！而海瑟則是群發了消息，很快，消息就發到了整個公司的管理人員當中，而海瑟很清楚這一次的獎勵更偏向於基本員工，可能名單會有上百人之多，但是其中有一大半是要選擇基礎員工的，海瑟想都不用想就知道。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>