冥冥之中，似乎人與人之間總是有著一種神奇的緣份。
三丫去了那邊廠的當，就打了電話給春風，讓春風難以相信的是，武居然就是在春風要收購的這個廠裏上班。珍去車間查看廠子情況，就遇到了武在做廠子裏的善後工作，等著老板補發欠的工資。
通過武的告知，才知道了這個廠子之所以要倒閉的原因。
原來是幾個人合夥開的廠，一開始是指定一個人管理，看到廠裏生意越來越好，可分到自己手上的錢卻沒多少，幾個股東為了利益分配的事互相不信任起來。都怕自己吃虧，都想著自己多得到一點，生怕讓哪一個人留在這裏管理，他就多貪了錢。一個廠，幾個老板各自發號施令。原本很好的一個廠，被幾個老板今我這樣做，明他那樣做，搞的完全亂了套，工人們不知該聽誰的了。訂單也沒法按時交貨，合作單位紛紛開始另找其他廠加工，生意也就垮了下來。幾個股東一看，開始想著撤出自己的資金。沒辦法，隻好商量著賣廠子。自己人買，其他股東覺得肯定有貓膩，還獅子大張口，抬高廠子的價格，想著能最後再撈一筆。最後想買的股東也不買了，這才有了汪俊來聯係買廠的開始。
汪俊過來，並沒有以春風公司的名義買廠，武更不知道汪俊就是春風公司的人，隻知道有人過來買廠子了，覺得自己也要被新老板換掉，這才有了打電話告訴大武要換工作的事。
武想著自己的廠子倒閉自己失業太丟人，就隱瞞了自己廠子的實情，沒有告訴大武自己廠的名字，這才有了珍過來遇到武的一幕。
根據武的情況，春風指示汪俊和珍二人，從武那裏了解清楚幾個股東的具體情況，再根據他們各自的弱點找到突破口，早點以低價把廠子買下來。春風還特意給出汪俊權利，讓他必要的時候可以用著策略，尋找部分股東做突破口。如果需要人過去協助，春風可以再根據情況安排。
汪俊明白春風的意思，他會讓幾個股東以最低的價格把廠子出售給自己。真的自己沒有辦法時，肯定會讓春風派人來支援。
有了錢的溝通，立馬有兩個股東開始把平傾向汪俊這邊。還有其中的兩個股東，汪俊投其所好，請了他們去會所“交流”了幾次，在價格上四個股東開始反正廠子都是要賣的，不如早點賣掉，大家早點各自發展。剩下兩個想把廠子多賣點錢不肯鬆口的股東，這會站在少數人的立場，根本沒法繼續堅持下去，最後也自認倒黴找錯了夥伴，答應低於開始的報價賣掉廠子。
經過兩個多星期的奮戰，春風甜公司以汪俊為代表，終於簽下了廠子的合同。對於廠子原有的職工，春風指示珍，讓武通知，把還沒有跳槽的員工招攏回來。對於缺失的人員，立馬進行補充。並開始招聘設計人員，開始建立自己的品牌。讓武負責管理生產，珍負責廠子所有的調配運行。汪俊負責聯係客戶和訂單，並對廠子的業務與發展做總體調控。在自己的品牌還沒設計出來前，必須聯係到一些加工的單子，留住員工。並在工資待遇上要做到讓員工滿意，留住這些對老廠失望的人心。力爭在過了新年後，有屬於自己的品牌上市。
忙碌的人，時間總是過得飛快。又到了寒冬臘月，開始歸心似箭的時候了。
春風打電話給娘，上次好的接娘出來過年，他趁這段時間氣好，工作的事情上基本確定下來，早點回去把娘接出來。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>