簽約之後的第二中午，兩輛桑塔納一前一後的開到了西湖飯店，周銘蘇涵和李慶遠以及臨陽八寶粥杭城市分公司總經理趙俊分別下車走進了飯店，飯店經理親自在門口迎接他們進去了包廂。∮∮，
來到包廂，服務員上好飯菜，周銘一邊倒酒一邊給趙俊和李慶遠做著介紹：“趙經理，這位李慶遠過去是娃娃笑公司的董事長，現在我們並購了娃娃笑，我準備任命他為咱們新娃娃笑八寶粥的營銷經理，主要負責咱們八寶粥在整個杭城市的營銷和未來發展等工作，你是公司總經理，希望你們以後相互配合。”
經過周銘的介紹，李慶遠首先向趙俊舉杯：“趙經理你好，我是李慶遠，我很高興能夠成為新娃娃笑八寶粥公司的一份子，我過去雖然也有過食品銷售的經驗，不過比起趙經理你還是一個新手，趙經理光杭城市的銷售額就有好幾百萬，這是非常厲害的，希望趙經理能多多幫助。”
“李經理過獎了，我的成績那都是周老板建立起來八寶粥的自身品牌優勢，我隻是在按部就班的做事而已。倒是李經理的名字是讓我如雷貫耳的，把娃娃笑這麽一個瀕臨破產的企業給帶成了南城區最成功的企業，這份能力是讓包括我在內的很多人敬佩不已的。”
趙俊也客氣的對李慶遠，周銘能聽出他這麽也就隻是在客氣客氣，並不是真的要誇獎什麽，相反他對李慶遠還是比較反感的。
其實這個原因也正常，畢竟從杭城市八寶粥分公司成立以來，趙俊就一直是總經理，現在突然冒出來一個李慶遠，要來做什麽全市的營銷經理，怎麽會讓他心裏好受呢？哪怕這是周銘的決定，哪怕他明白公司並購了娃娃笑公司，肯定要對李慶遠有所安排的也是一樣，不好受就是不好受。
如果是發展成為大集團了以後還好，那趙俊這個省分公司總經理，自然不會對增設一個市營銷經理有什麽意見，可現在八寶粥的市場主要就集中在省會這裏，那麽多一個市營銷經理，趙俊要是會樂意那才有鬼了。
至於李慶遠同誌原來在娃娃笑公司的業績，一個月銷售額還不到一百萬的人，能拿什麽在他月銷售輕輕鬆鬆幾百萬的人來比？
“趙經理李經理，杭城市現在正在大發展，可以預料未來杭城乃至濱江省這邊的發展肯定會非常好的，新娃娃笑公司在這邊也肯定會隨著城市和地區的發展更上一層樓的，所以我希望你們能攜手共進，把娃娃笑公司發展更好！”周銘隻是很平常的做出了鼓勵，並沒有對趙俊的態度多什麽。
這不是周銘不能把李慶遠給提起來，而是他現在在八寶粥公司這邊並沒有任何成績，強行提起來不能服眾。
畢竟在周銘的理解當中，公司並不是一個領導是，下屬全部點頭的強權機構，那樣會喪失了整體的活力，周銘需要的是李慶遠去在工作中發揮他的能力，用事實來證明自己，用業績來升官。
一個是進來什麽事情都沒做就直接被任命總經理；而另一個是進來從普通經理開始做起，做成幾個大單子給公司帶來巨大利益以後再任命總經理，哪一個方式更好？這是一目了然的，周銘也是很直觀的選擇了後者，因為周銘相信隻要李慶遠還是那個李慶遠，他就能做到，在這上麵拔苗助長隻會害了他。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>