鄭寶華揪著自己的頭發，感覺自己要瘋了，他看著周銘都要把眼珠子給瞪出來了。
剛才那語氣是什麽鬼？你看你又著急了，你這是在教育哪個頑皮的孩子嗎？我們可是在反對你的會議，當麵懟你不給你麵子啊，能不能特麽的認真一點？
不過鄭寶華可不會真這麽，那樣就太丟臉了，畢竟這可不是孩吵架，他大聲道：“周銘先生你有沒有聽懂我剛才的話，印尼的用工荒問題已經存在至少幾十年的時間了，除非你能改變這些印尼人懶惰的本性，否則根本不可能解決用工荒的問題！就算從其他地方找工人也時間不夠，也是印尼法律所不允許的！”
周銘點點頭：“是的，你的這些我都知道，所以你都能想到的辦法我肯定不會這麽做。”
鄭寶華要吐血了，這特麽是紅果果的嘲諷啊！
周銘則對他擺擺手：“別誤會，我可沒有任何嘲諷你的意思，我隻是覺得完全可以換一個思路來考慮這個問題，比方我們搞一個很大規模的招聘活動，通過高薪的方式讓盡可能多的人進廠。”
周銘的確沒有要嘲諷他，畢竟這個辦法要不是他前世有幸了解國內有人在非洲建廠的實錄，他也很難想到這個辦法。
畢竟對大多數人來，工資按月發和工廠缺少的工人要跑，就要想辦法留住員工，這都成了理所應當，要想打破這種慣性思維也是很難的，就像自己前世華夏商人很早就在非洲建廠了，也都直到世博會以後才有人想出了這個辦法，否則那邊的華人看著工廠的用工荒也很煩躁的。
原本鄭寶華氣的在揪頭發，不過當他聽周銘這麽卻又笑了：“我本以為周銘先生你會出什麽驚人的消息，結果就隻是這麽愚蠢的辦法嗎？如果通過高薪和大規模招聘就能解決用工荒的問題，那怎麽可能會困擾我們幾十年，你當我們都是弱智嗎？”
“弱智倒沒有，隻是你們想的確實有點少。”周銘不慌不忙道，“我高薪和大規模招聘，隻是單純為了把印尼社會上一些熟練工給集中起來，這樣可以讓我們知道有多少我們可以用的工人，畢竟你們在印尼辦廠這麽多年，肯定培訓了很多，就算印尼人再笨，至少能立即上崗的印尼工人還是足夠塞滿所有工廠吧？”
“能塞滿工廠又怎樣？以那些印尼人沒有責任心和契約精神的做法，他們很快又會逃跑的，你們想這麽對嗎？”周銘問。
鄭寶華張著嘴巴愣在那裏，顯得有些癡呆，因為剛才周銘反問的那些的確就是他想的。
發呆至於，鄭寶華還在心底咆哮著：特麽你能不能給我們一點話的時間？
“所以周銘先生看來你有辦法讓他們遵守勞動合同，一直在工廠上班嗎？”鄭寶華問。
“你看你又著急了，我剛才不是過了，完全可以換一個思路來考慮這個問題嗎？”周銘。
又是這個教育孩的語氣，又讓鄭寶華無比抓狂，可緊接著他卻目瞪口呆。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>