作為被蘇涵精挑細選出來的經理人，許經理當然不會是傻瓜，在她看來如果周銘隻是想留住這些工人或者搞儲備幹部，那也根本用不著給他們加這麽高工資。三千，這已經是很多公司中高層幹部的工資了，隻是給這些普通工人，未免有點題大做了，沒聽他們自己都隻漲一百就好了嗎？
但許經理更明白，既然周銘選擇這麽做肯定有他的道理，她隻是個經理人，最多隻給老板提建議，最後拍板的還是老板。更重要的是，她是娃娃笑的經理人，在華通隻是臨時借調，早晚都要離開的，出於自己的職業素養她會認真負責，但卻不是較真。
而且還有一點，許經理也明白這件事出的很蹊蹺，周銘能一個電話就叫來電信局紀檢組，明很有可能知道一些背後的秘密，那麽這樣做就是有他的考慮，自己不方便多過問了。
許經理不愧是蘇涵選出來職業經理人，的確有本事，想問題很容易想到了點子上。
解決了關於這些工人們的問題，周銘和蘇涵帶著許經理回辦公室，周銘首先就問起了整個事情的來龍去脈：“這個事情究竟是怎麽發生的，他們為什麽會突然對自己工資不滿，這段時間公司還有什麽其他的問題嗎？”
麵對周銘這問題三連，許經理仔細思索後回答：“周銘先生我明白您的意思，可這個事情他真的就是突然間發生的，事先並沒有任何征兆，隻是幾前不知道他們從哪裏得知公司在港城上市融資的新聞，然後就到食堂組織抗議了，我和蘇董也都鬧不明白。”
這個答案在周銘的預料之中，一般都任何事情的發生都是量變的積累到質變的反應，但在華通這裏卻並不適用。
原因很簡單，嚴格來，華通公司隻是一家才搞起來的新公司，這些工人來華通公司的時間才一個多禮拜，這能積累什麽怨氣？
既然不是內部問題，那麽答案就隻剩下一個了。
周銘點點頭，他對許經理：“那看來這個事情隻是一個意外，許經理你不用放在心上，我知道你是從國外留學回來的高材生，是非常有本事的，甚至還在跨國公司任職，娃娃笑的現代企業建設也離不開你，希望這件事不要對你造成什麽影響。”
幫著蘇涵安撫許經理幾句，周銘就示意她去忙了。
許經理離開，辦公室隻剩下周銘和蘇涵，蘇涵問周銘：“是不是已經知道是誰做的了？”
周銘搖頭表示：“背後的人要是自己不跳出來，恐怕很難判斷。”
周銘還歎口氣：“不過就算知道也沒什麽用，畢竟就像凱特琳之前的分析那樣，這種事情隻會越來越多，我們必須早做準備了。”
蘇涵嗯一聲感慨：“凱特琳妹妹不愧是國外王室後人，這見識眼光都很厲害！”
蘇涵是真的一顆心都在周銘身上，要是其他女人，這個時候不知道該有多吃醋，但對蘇涵來，隻要是能幫到周銘的，哪怕是其他跟周銘親密的女孩，她也一樣會替周銘高興。蘇涵隨後又問：“那周銘我們這個事情就這麽放過了嗎？現在先做好退路嗎？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>