趙森給出的方案沒什麽複雜的，就是從華通公司開市試點，讓周銘把股權讓出來，給國家控股，但是又允許周銘保留自己的股權紅利。簡單來，就是公司的所有權和決策權給國家，但周銘保留自己拿股東分紅的權利。
“雖然現在國家拿不出那麽多錢來，但你要明白，華通公司未來肯定是會成為一流央企，發展肯定會比現在好一百倍，而周銘你的股份紅利也肯定會比現在更高。”趙森還在勸著周銘，服他接受這個方案，“最重要的是這麽做也並不算奪了你的成果，畢竟以後公司都會在你打的基礎上發展，而以後你什麽也不用操心，就每年定點拿錢，這多好。”
見周銘沒有答複，趙森又：“最多我們可以給你保留對公司的監察權，確保你可以通過財政部阻止公司做出錯誤決策，這樣已經是最大的讓步了。”
周銘這才抬頭看向趙森，滿臉苦笑：“我還有選擇嗎？”
這樣的表現讓趙森充滿了負罪感，感覺自己是在欺負這個年輕人一樣，畢竟不管自己的方案做的多好，這種行為始終都是要拿走他的企業，可這是國家利益不容有失。
趙森想著然後又：“周銘你放心，我可以代表我個人向你保證，在不違反黨和國家組織紀律的前提下，我一定會給你最多照顧的！”
周銘向趙森表示感謝，他們又聊了一會關於企業改製的細節，包括公司的人員編製等等，談完這些，周銘才起身離開。
這裏是中南海重地，蘇涵沒有跟周銘進去，而是在外麵等他，等周銘出來，她跟著周銘上車才問周銘情況怎麽樣。
周銘長長吐出一口氣告訴蘇涵：“是最好的結果，先從華通公司入手，企業股權由國家接手，但仍然保留我的股份紅利，也就是企業以後我可以不用管了，隻要等著定期拿錢就好了。”
蘇涵聽後也長出一口氣：“這樣最好了，我們就不需要為找職業經理人而發愁了，由國家接手終歸是有保障的。”
周銘也是這麽想的，他之前詢問許經理願不願意接手華通公司，其實就有這方麵的考慮。
自己搞出了這麽多企業，就自己一個人肯定管不過來，但是要找職業經理人，為了企業的發展，肯定要選那種對自己忠誠，同時能力又強能獨當一麵的，可這樣的人無一不是萬裏挑一的人傑，而且要真有這樣雄心壯誌的人，人家又憑什麽來給你打工？
當然，周銘也可以選擇在他落魄的時候伸手拉一把，搞個知遇之恩啥的，這很有效，像李慶遠、馬衛迅和張雲這些人，周銘都是這麽做的，也一直是想這麽做。
但……也隻有這些人了。
畢竟周銘的記憶有限，起來全國五百強企業家，但誰又能真正記得幾個呢？至於向全國招聘或者自己培養啥的，也不是碰到就能碰到的，沒見蘇涵在國內近十年下來，也就培養了一個許經理出來嗎？而且就這位許經理，她在忠誠和能力上都很不錯，卻缺少獨當一麵的能力，簡單就是你在背後支持，她怎麽都敢幹，但你放他自己做，她就慫了。
因此最好的辦法就是讓國家來接手自己的企業！
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