最理想的團隊？
貝斯曼他們聽後都是一愣，他們想過周銘可能會安慰他們，卻沒想到周銘居然會這麽。不過安慰的話語也需要適當，太離譜的話隻會被當成玩笑。
現在貝斯曼就是這樣，他笑笑對周銘：“非常感謝先生您，既然您這麽，我們一定會盡全力幫您完成一切拍攝任務。”
其他人也都紛紛表示，已經很久沒有人這麽看得起他們了，他們都非常願意為周銘做事。
周銘看著他們：“你們以為我這麽隻是在安慰你們，是一種場麵上的客套嗎？”
貝斯曼和其他人都沒有回答，不過他們臉上的表情卻已經能明他們就是這麽想的了。
周銘接著對他們：“我可以告訴你們，我是一個完美主義者，我並不會因為同情就把我的節目交到一群垃圾手中，那樣是對我自己的不負責任，所以我希望你們都能給我有點信心，我要你們是為了創造真正好的節目出來，而不是為了什麽狗屁的感激！”
周銘並不是這麽而已，是真的這麽想的。
原因很簡單，通過剛才的情況，周銘基本可以確定貝斯曼他們的確是曾經的優秀團隊，隻是因為跟不上時代了，再加上電視台內部的嫉妒打壓什麽的，才淪落到現在這個境地。
也就是他們的基本功肯定是沒問題的，需要調整的隻是心態。
不過對周銘來更重要的是這些人的成分，周銘不怕摩根這邊給自己安排垃圾，他就怕對方在自己的節目安排他們的人搗亂。因為前者隻是水平問題，還可以通過技術手段彌補，但後者卻是態度問題，這樣的人，哪怕他水平再高，可保不齊什麽時候就給你背後捅一刀子，等於是個不定時的炸彈呀，還是敬而遠之的好。
原本周銘以為自己要在忠誠和能力之間做抉擇，但現在遇到這麽個曾經輝煌但後來沒落的團隊，基本功沒問題，又因為多年打壓讓自己很容易收獲他們的忠誠。
這忠誠和能力並重，那可不就是最理想的嗎？
當然，周銘也看得出來這個團隊要想好，還得再錘煉一番。
貝斯曼看著周銘，他很疑惑，他能感覺周銘的都是真的，但他卻不明白周銘為什麽要這麽做：“不知先生您想要做一檔什麽節目？”
“做什麽節目？”
周銘看著貝斯曼：“這個問題你應該問我嗎？你們不就是電視台的節目團隊嗎？我認可你們，所以我你們能給我出一個主意，就用你們最熟悉的唱歌。”
聽周銘這麽，貝斯曼他們頓時就是心頭一喜，可緊接著似乎想起了這些年的情況，於是他：“先生，可能這並不適合，畢竟如果我們的節目真能出彩，我們也不會落到現在這個境地了。”
貝斯曼的話讓原本也激動的其他人，也萎靡了下去。
“貝斯曼總監，我想我需要告訴你一句我們華夏的俚語，你行你就行不行也行，明白嗎？”周銘，“所以現在就請你帶著你的團隊去給我做出一份節目方案出來，立刻馬上！”雖然不知道周銘為什麽對他們能這麽有信心，但貝斯曼卻知道自己現在應該要做什麽。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>