“今年勞力缺口較之去年，依然是擴大趨勢。大頭還是礦場、冶金廠、紡織廠、繅絲廠……尤其是繅絲廠，女工缺口今年有沒有五萬？”
“接近六萬，五萬四千幾的缺口。今年黃州桑應該也能起來，安州、隋州新增桑田、蠶房和貞觀十八年同期相比，增加百分之十七。眼下武漢本地已經兩班倒，鯨油用量也高，繅絲廠是嚴重缺人的。”
聽到幕僚的匯報，張德點點頭，也有些嚴肅，“今年壓力會很大，江西這裏，房相既然要用到武漢，抽丁還是要比照貞觀十九年。大工程能快不能慢，這個你們心中有數，現如今也隻能說，諸君群策群力，除了砥礪前行，我等也別無他法。”
“觀察放心，必不然觀察失望！”
會議廳內幕僚、佐官、屬官紛紛表態，大小目標設定好之後，“事業心”隨著團隊的氣氛，自然也就越發強烈。
和別處官場逐漸沉澱不同，因為風格迥異別處，武漢的官場內部，“思變”反而一直是屬於主流。對內審視的中下層官吏，多少有點“精神分裂”。“家國概念”從原本具備單一的效忠對象，變成了一個抽象的概念。
之所以說是“精神分裂”，因為武漢官場出來的官吏，一旦被借調別處，就會顯得格格不入，武漢係的風格十分強烈，又因為技術能力相對卓越，便更加顯得“特立獨行”。這種體會，對“土生土長”的武漢人而言，還算不錯。
但對武德朝陸續“渡過”到如今的武漢官吏來說，這就有點太招人眼目，和他們一貫的秉持，是大相徑庭的。
對這種情況，張德沒有疏導，這種“精神分裂”隻會越來越強，他是樂於見到的，也是原本的期望。
本該“國泰民安”的貞觀朝，因為某條土狗的亂入，被人為地幹擾成了“大爭之世”，隻是這種“爭”，和士大夫們的一貫所思，大相徑庭罷了。
“對於武漢，本府是不擔心的。這十幾年官吏培養，咱們武漢官吏之能，本府是看在眼裏的。百姓所識有限，看不出端倪，但當朝諸公，如房相、杜相等當世英傑，也是心中有數。再進一步，皇帝陛下那裏，在座的各位，也是上了內府遴選名單，說不準哪天就調去洛陽任用也未可知啊。”
說笑間，張德伸出手指點了點，“你們看，‘皇莊’缺稼穡令了，從武漢挖人；遼東缺工程隊了，從武漢挖人；揚州缺造船廠了，從武漢挖人……外朝內府嘴上說不要，身體倒是挺老實的嘛。”
整個會議廳頓時傳出一陣嗤笑聲，顯然是隻可意會不可言傳。
“作為府內長官，諸君能從武漢走出去，我是樂於見到的。但走出去不是說做個高官就算了賬，光耀門楣是要緊的。但還是要記著，在武漢砥礪前行，經年累月的加班，難道就隻剩‘前程’二字了嗎？前頭有人問我，說那個北地來的端木原，是什麽來頭，怎麽我這般看重？”
張德手指收攏，重新握成拳頭，“端木平之是什麽來頭，我隻說一個，以他的才能，安北都護府大都護和房相都幾次招攬，皇帝那裏也是掛了號的，監督遼東弛道的薛公，也是數次招募他，隻不過人誌不在此。”
“用一句話來形容端木平之，‘事了拂衣去，深藏功與名’。我不是說端木平之不好功名，隻是於他而言，功名是為其‘誌向’服務的。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>