第347章分段明責
聽了歐陽永好提出的調研考察企業名單後，諶建新馬上接口說道：“歐陽市長提出的意見很好，幾個企業都各有各的特點，值得請蘇主任去調研了解一下。如果蘇主任能夠表態支持，對這幾個企業的發展將會有很大的幫助，對麗春企業的引領帶動作用也會非常明顯。”諶建新率先表態支持歐陽永好的意見。
無論從哪個角度講，諶建新率先發言支持歐陽永好的意見都是應該的。作為市政府常務副市長，他應該支持市長的工作，維護市長的權威；從歐陽永好提議的內容來講，他也應該支持。因為歐陽永好提議的讓京城發改委領導去看的這幾個企業，也是市政府一直非常關心，並且也希望能夠更好發展或者是能夠有外力支持盡快化解其存在問題的；從他本人的角度講，如果歐陽永好擔任了市委書記，自己就可以爭取市長這個位置。而要爭取這個位置，就必須和歐陽永好把關係搞好。就是僅從工作職責的角度來講，諶建新也應該在這種公開場合支持歐陽永好，更何況諶建新了算是對全市企業情況比較了解的人，知道歐陽永好提出的這幾個企業值得讓京城發改委的領導去看。
諶建新發言讚同歐陽永好的意見，其他人自然也都表示同意。說實在的，在座的其他人由於工作職責的局限，對全市企業的情況也了解不多，即使想發表一點不同看法，也說不出個所以然來。
見與會人員都同意歐陽永好的意見，譚無忌自然沒有異議，就確定讓京城發改委的領導去看這幾家企業。
調研單位確定之後，譚無忌對參會的人員說道：“既然大家都同意安排京城發改委的領導去考察這幾個企業，那麽請有益、一清和有良你們幾個會後馬上安排一下具體的考察順序和路線。天浩、才長及平安同誌你們幾個下來後馬上商量一下明天調研時的安保問題，同時，請天浩、一朱和子昆同誌下來後馬上摸排一下這幾個企業有沒有上訪或者是有訴求但卻沒有得到解決的問題。大家都清楚，上午在高山縣發生的群體性上訪已經弄得市委非常被動，如果再出現群體性上訪，那麽我們在座的人就隻有向省委集體辭職了。在這個問題上，必須把責任明確下來。永好同誌和建新同誌負責領導調研行程落實的責任，天浩、長才負責安全穩定的責任，有益、一清負責信訪化解的責任。相關部門如市委辦、市政府辦負責調研動態的溝通、聯係，政法委、公安局、維穩辦負責承擔安全穩定責任，信訪局、經信委再加上麗都區的相關部門和領導，負責群眾訴求反映和上訪群眾接待。把責任落實到人頭，也是為了確保明天京城發改委領導在麗春調研考察的順利平安。涉及到的各個方麵、各個環節、各個細節都要考慮周到，決不能有絲毫疏漏。還有就是一旦出現情況，相關的化解預案也必須落實，不能到時候手腳無措，束手無策，不知道如何處置。另外就是涉及明天調研活動安排的保密問題，希望引起我們每一個同誌的高度重視。高山縣的群體性上訪，我始終覺得是有人事前走露了消息，我甚至懷疑是不是有人在裏麵有意組織。否則在那麽短的時間裏不可能一下子聚集那麽多人到現場。這一點，希望我們在座的人都務必引起重視，今天晚上通知幾個企業時，但也要給企業打招呼，讓他們盡可能把調研安排的知曉麵控製在小範圍內。企業不搞迎送，更不搞組織職工歡迎之類的事。市委辦公室要把這些要求明確告訴各企業。企業負責人如果有什麽特別要求，讓他們直接給我打電話。”為了確保明天的安排不出意外，譚無忌可以說是既把能夠想到的問題都想到了，還主動把可能出現的矛盾攬到自己身上。這樣一來，也就減少了其他人在這個過程中的自由決定權，避免出現節外生枝的事。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>