畢竟，像是什麽冷兵器戰場，後勤的重要新雖然怎麽說都是極為重要的關鍵性因素，但是在空前的戰爭規則下，反而後勤問題成了一個並非最為關鍵的問題。
人員素質上的問題、戰術戰略上的問題、作戰指揮上的問題，太多的問題都能夠影響著敵我雙方的作戰狀況，這時候後勤雖然依舊關鍵，但是在很多情況下，這卻成了並非最核心的要素。
最最關鍵的反而是人員的問題。
星際文明之中什麽人才都有，但是像是冷兵器戰爭的專業人才、低級熱武器戰爭的專業人才，諸如此類的早已經過了時的，完全不符合時代需求的專業人員，這些文明之中卻是最為欠缺的。
特別是在新的戰爭模式之下，一場戰爭下來，每一方所需要調動的人手都是數以億計的，這就更是棘手無比的了。
一個專業的人才都沒有，現在一下子需要數以億計的作戰人員，哪怕就是從頭開始訓練，想要訓練出這麽大規模的專業作戰人員，那也是一個光想一想就讓人頭皮無比發麻的事情。
好在這種事情雖然解決起來麻煩無比，但是對於星際文明來說，卻也並非是完全無法解決的問題。
要知道，對於大多數的星際文明來說，它們通常情況下都是處於一種極為矛盾的狀態的。
一方麵這些星際文明都是人口規模極度龐大，但是另一方麵，在各種尖端領域之中，這些文明往往又是人員極度匱乏的。
科技水平越高的文明，各種尖端研究所需要的頂尖人才，其各方麵的水平、素質要求也都越高，一些頂尖的交叉學科，哪怕僅僅隻是能夠進行初步研究的人才，往往都需要很多尖端領域的知識和學識，培養起來極度困難，學習時間動輒來個幾十年近百年那都是很正常的事情。
甚至很多時候，一些智商稍微差上一些的科研人員，等他們達到相關領域的研究標準的時候，他們的人生就已經邁入到中老年階段，沒有多長時間可以工作、研究的了。
而就是像這樣的人才，在一個星際文明之中往往都是數萬裏挑一的人才，也隻有這樣精中選精優中選優的人才，才真正是對文明發展有用的人才。
那些達不到標準的普通公民，對於星際文明來說，大多數時候反而都是些累贅，很多時候都是連工作都不好找，都是需要領救濟才能生活下來的。
若不是為了維持龐大的人口基數，進而從大量的人群之後選拔出合適的尖端人才，很多星際文明甚至都要忍不住淘汰這些所謂的垃圾人口了。
對於那些星際文明來說，這些多餘的冗雜人口，很多時候都是純粹的累贅。
不過在新的戰爭規則之下，這些冗餘人口卻是立刻就有了他們的用武之地。
對於這些公民而言，他們終於是等到了英雄用武之地了。
對於新的戰爭規則，他們簡直就是無比的歡迎！ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>