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雖然出於本文明的需要考慮，這次第三宇宙文明從星際文明之中引入了一些外部兵員，但是這些外星文明的兵員的具體來源，第三宇宙文明卻是進行了有針對性的控製。
所有的這些外星文明兵員都是來自於不同的星際文明，每一個星際文明之中抽調的兵員的數量也都有著嚴格的限製，哪怕某些星際文明的人口素質再高，再符合第三宇宙文明的需求，最多最多第三宇宙文明的軍方也隻會在這個星際文明之中招收可以滿足一處蟲洞戰場作戰需求的兵員。
要知道此前這些星際文明在第三宇宙文明內部都是沒有任何根基可言的，所以就算是一下子有了一定的兵員打入到了第三宇宙文明的軍方內部，但是因為相應兵員數量上的不足，而且單個星際文明的兵員也隻是被安排在一個蟲洞戰場之中擔任同一個作戰崗位，所以在短時間內這些外來的兵員也是不至於在第三宇宙文明內部形成什麽影響力和滲透能力的。
畢竟，第三宇宙文明的軍方給這些外星來客們安排的工作崗位可不是什麽作戰、執勤艦船上的工作崗位，如果是類似這樣的崗位的話，那麽經年累月得發展下去，這些外星兵員說不定還能夠在第三宇宙文明的內部建立一些穩定的關係，進而發展出一些潛勢力。
但是問題是第三宇宙文明早就防著這種可能性，怎麽可能把這些外星兵員分配到這樣的崗位上？為了最大化的限製這些外來兵員的發展，也是為了滿足軍方自身的需求，這些外星兵員被劃分到的都是固定片區的一線火力控製崗位。
在這樣的一線作戰崗位上，這些外星來客們既不能夠和外部通訊，和其他人進行交流建立固定的聯係，也不能夠隨意的行動，更不能走出自己的防區範圍，他們唯一能夠做的事情，就是發揮自身最大的潛力，最大程度的完成作戰任務。
隻有他們的戰爭成果越加得豐碩，並且在任期結束之後依舊能夠活著，回歸到了他們自身的文明之後，才能夠得到更多的好處。
除了完成戰場上的任務，在自己的防區範圍內不斷地更換自己所生活的作戰平台之外，這些外星文明的兵員在戰場上是哪也去不了的，什麽事兒也都做不成，這樣一來自然也就最大化得避免了這些外來兵員能夠形成什麽壞的影響。
而一旦他們的服役期限結束之後，這些外星兵員也就必須要被遣返回歸他們自身的文明了。
如此得嚴格限製，將每一位外星兵員都牢牢地限製在他們的作戰崗位上，限製每一個外星文明的士兵進入的作戰區域，並且每完成一輪執勤工作就把該文明之前的區域換上一遍，重新更換新的作戰區域。
這樣一來這些外星兵員既沒有辦法在第三宇宙文明內部紮下根來，又不能夠在軍方內部形成固定且有傳承的影響力，長期得就像飄萍一樣得在第三宇宙文明內部執行作戰任務，就算是這樣的關係維持再長的時間，對第三宇宙文明所能夠形成的影響力也是有限的、膚淺的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>