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第一一三四章 巧婦難為(2/3)

作者:不為堯存張字數:11496更新時間:2019-05-25 14:02:52

    而且這些學院培養出來的人才往往都還不能夠在鋼鐵戰星工程之中擔任重任,真正掌握核心技術的是三大宇宙級文明內部的一些古老家族,這些家族往往都是曆史上曾經參與過,甚至是不止一次參與過鋼鐵戰星的核心建設工程的頂級專家的後裔傳承下來的。

    畢竟,鋼鐵戰星這樣的核心技術,其傳承上是遵循著嚴格的保密製度的,真正入了這一行,特別是掌握了一些核心技術之後,這樣的頂尖專家哪怕就是在宇宙級文明內部,也都是必須要受到嚴格的控製和管理的。

    這些頂尖專家的後備子孫之中掌握了核心的家族傳承的子弟,甚至都不被允許從事其他的行業,一代一代的主要都是靠著鑽研學習先輩遺留下來的各種技術資料、經驗傳承之類的東西混飯吃的。

    一旦等到了鋼鐵戰星打造的工程被立項之後,這樣的家族靠著一個項目就能夠吃上幾十萬年的豪華鐵飯碗,傳承久遠的家族甚至捧著這飯碗都捧了上千萬年了,始終都是巋然不動,哪怕就是朝代更迭頂層階層改朝換代了,新的掌權者也都依舊要把這樣的家族當成寶一樣的給供起來。

    雖然看起來這樣的做法簡直讓人有些瞠目結舌,但事實上這樣的做法才真正是行之有效,能夠長期得、高質量得維持並且建設鋼鐵戰星專家團隊的。看似這樣的做法消耗很大,可能也有著種種的弊端,但是這樣的製度在三大宇宙級文明內部其實都是一樣的,事實證明這就是最為有效也最為合理的製度。

    至於維持這樣的家族、這樣的團隊的種種消耗,雖然看似靡費巨大,但是這一切卻都是值得的。

    而很顯然的是,上古文明顯然是不可能具備這樣的專家團隊的,想要組建這樣的專家團隊,甚至是哪怕稍次一點的團隊,都是需要長時間的積累的。

    上古文明雖然可能有著全套的鋼鐵戰星建造技術方案和圖紙,但是僅僅憑借著這些技術上的存檔,那是完全不夠的。想要將技術轉化為現實,光是隻有圖紙這是遠遠不夠的,還必須要有強有力的人才團隊才行。

    而真正專家團隊所具有的種種經驗、技巧、具體施工過程中的藝術等等,這些卻是根本不可能在技術資料之中完全體現出來的,那需要的可能是幾百幾千倍於技術資料的詳細記錄和傳承,而這些顯然都是上古文明這樣的一個靈魂體文明所不可能具備的,甚至上古文明想搶都沒處搶去。

    三大宇宙級文明建造鋼鐵戰星的專家團隊,曆來都是在一些核心星域之中進行培養的,稍微有些外來威脅的話,這些頂尖的專家都是第一時間撤離的目標,甚至比之於相應星域的最高層撤得還要快。

    畢竟那些核心星域的高層們往往都還守土有責,想要撤離都必須要等到必須如此的時候,而這些頂尖的專家團隊則是稍微有一點風吹草動就直接被轉移出去了,根本就不會遇到什麽實質性的危險。

    所以別說是頂尖的全部團隊了,上古文明這些年中在三大宇宙文明內部別管侵吞占據了多少的利益,拿到了多少的好處,但是這種頂尖技術團隊的專家別說是最核心的那些了,就連一些外圍的,負責一些不是太重要的部分的專家,上古文明都是不可能弄得到手。

    而且別看鋼鐵戰星的專家團隊如此的重要,如此的難以培養難以維持,但是事實上專家團隊的要素在鋼鐵戰星的建造全要素之中,其實隻不過是所有必須要素的一環罷了。

    在鋼鐵戰星的建造過程之中,材料,技術,設備、資金投入,頂尖人才,這些方麵無一不是重點,無一不是難題,無論是哪一環有所缺失,都是不可能真正的建造成功一顆鋼鐵戰星的。

    上古文明如今的狀況,三大宇宙文明都可謂是非常的了解,哪怕就是從料敵從寬的角度去揣測上古文明,上古文明所能夠解決的問題也無非隻有技術、資金投入這兩方麵罷了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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