張興明把和李局長商量的事前前後後匯報了一遍，最後說：“要想改變社會環境，首先是增強老百姓的安全感，讓他們對政府有信心，二是增加社會閑散人員的緊迫感，時刻提醒他伸手就要被打。三嘛，就是公安隊伍的內部整治了，治人先自治，改變從自我開始，我相信警務人員的改變，會帶動社會秩序的改變。”
叢書記很感興趣，說：“怎麽變？說說。”
張興明說：“服務意識。現在隻是第一步，讓警察到老百姓生活裏去，這步成了，就是第二步，讓老百姓相信警察，而不是以前的怕。”
“就是你剛提的那個，有困難找警察？”
“對，要讓老百姓能夠從心裏相信這句話，有一天能有事就想到找警察，主動找警察，那就算成功了，叢伯伯到時候你看，社會環境那時候要是沒有徹底的改變，你拿我是問。”
叢書記點點頭，拿煙的手比了比：“接著說。”
“我準備從警員的著裝，配車，警械，福利等等外部條件開始，改變警員現有的工作麵貌，從被動工作到積極工作，物資上的充足是會激發工作熱情的。然後就是思想引導，這個不能急，到時一點一點來。
我準備拿筆錢出來，成立一個基金，專門用於先進警員先進警站的獎勵，敢打敢拚立功的要獎，普普通通真正能為老百姓服務的更要獎，要讓他們知道，給老百姓提供幫助和服務跟立功一樣重要，一樣會受獎。”
……
從叢書記辦公室出來天都要黑了，叢書記把下午的會都取消了，和他嘮了整整半個下午，從警隊建設談到政府建設，從商業投資談到民生投資，這時候才不舍的將他放了出來。
張興明本來想和叢書記說一說鋼鐵的事情。
本溪鋼廠從1901年開始，一直到80年代中期，一直在中國甚至世界鐵礦業裏占有重要一席，世界上最大的露天鐵礦，世界上最大的采選，世界最大的尾礦湖，本鋼生產的生鐵一度被世界上稱為人參鐵。
從世界第一，到全國第一，再到全省第一，最後變成了設備陳舊精度過低的普通工廠。隨著時代的發展，本鋼輝煌不再，一步一步走下神壇。
為什麽？抽血太狠，大筆大筆的錢被拿走投向了南方沿海地區。可營養又跟不上，到2010年，部分設備還是1945年以前小日本時代的，怎麽發展？
支持南方省份工業發展，一個車間一個廠的連人帶設備往關內遷，鐵，銅，電力，涉及到了無數的家庭和巨大的設備成本，連運輸都是本鋼承擔，結果呢？
比如邯丹鋼鐵最初就是南墳選礦廠的一選車間整遷過去的。
……
張興明心裏的想法是，要讓本鋼能生產出汽車用鋼來，大不了自己給弄點技術設備，這輩子，一定不能讓英雄獻血又流淚。
可是這會兒和叢書記說這些又沒用，因為這個時期本鋼還在輝煌期，還是直屬冶金部的企業，公司經理（書記）和市委書記平級，市裏省裏好多領導都是從本鋼公司經理（書記）的位置上走出去的。
歎了口氣，縮著脖子緊了緊衣服，小北風嗚嗚的吹著，眯著眼睛晃了幾步，打了輛車回到培訓中心宿舍，富老師果然在等自己，見他回來了下樓來給他開了門，還用手幫他捂了捂被凍的冰涼的耳朵。
一夜無話，第二天一早起來，周天英從外麵探個腦袋進來看，見他回來了，高興的眯起了眼睛，跑進來幫他疊被。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>