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第三百零四章 集團化和職業化的思路(4)(2/2)

作者:寧溪南字數:4568更新時間:2021-05-04 01:20:00

    “你腦子靈,你說咋辦都行。對了,過了年我可能還得過去一趟,成都那邊過來人了,初步談了一下,我答應過了年過去細談,那邊咋整你拿個規程出來,我覺得他們挺有誠意的,說了,一切都按重慶這邊模式來。”

    “行啊,談唄,那東西你也搞熟了,都是差不多的事,就是地方大點小點,整體模式不變,內部規劃設計不變。不過,還是等重慶這邊商場營業之後吧,走太急了,人不夠用啊,咋也得這批人訓出來能用才行啊,你去過應該知道,直接從這邊派人肯定有問題,方言這關就過不去。”

    “重慶這邊已經開工了,估計明年年中差不多了,年底前能開業。這麽算下來,我過了年去成都,事定好了,開工建成怎麽也得明年年底,正好有將近半年的時間,把成都那邊的人整重慶這邊培訓不正好嗎?”

    “行啊,隻要銜接好不出問題咋都行,你直接定就行了。明年不隻是成都,你還得跑幾個地方,我覺得差不多了,武漢鄭州長沙這些樞杻型的省會城市都可以去談了。要不這樣吧二哥,二姐那邊現在不用你操心了,園區這邊你安排個人管,你組織點人,從明年開始就隻管跑馬圈地得了,爭取在90年以前把攤子鋪出來,咋樣?”

    “行啊,我還願意幹這個呢,到處跑跑挺好,書念少了,管公司前兩年還行,這會兒有點累了,腦袋裏東西不夠用,守著還行,要是讓我想點道定個發展目標我真不行。”

    “那幹脆咱們把公司整個重捋一下得了,商場單獨成立公司,酒店,物業,物流,通訊,地產開發,研究所,汽車廠,下麵還有服裝廠,自行車廠。明年開始汽車廠下麵還得建幾個二級廠,將來還有院線銀行啥的,咱們幹脆弄個集團吧?然後集團成立hR中心,審計中心,財務部,法務部,宣傳部,研發部,後勤部,安保部,隻管對下麵各公司進行宏觀管理,招一些職業經理進來打理下麵公司,咋樣?”

    “我早就這麽想了,要不我弄那些助理嘎哈呀,事太多了,你又不出來,有時候我都懵圈了。行,你弄吧,反正你說咋整就行,到時候可別讓我管這麽多事了,就你說的那個,找職業經理吧,我就到處跑跑打個頭站挺好,要不太累人了,錢掙的都沒啥意思。”

    “行,我琢磨琢磨,年後咱們合計一下,這邊不用你管了,有事給你做。”

    “啥事呀?對了,你整那麽些混子嘎哈?我去看了一下,還有幾個熟人呢。”

    “他們將來有大用,現在先不和你說,你趕緊安排好手頭的事吧,對了,二姐那邊現在咋樣?”

    “挺好啊,寫字樓那邊租的買的都挺多的,物業公司也轉起來了。酒店這邊餐飲部對外營業效果挺好,就是住的人還不多,二姐還說你客房弄多了呢。”

    “那不是啥大問題,寫字樓和餐飲這邊做起來就挺好,酒店那頭得慢慢來,咱不著急。”

    “那就沒別的事了,等我回來再說吧,掛了啊,我洗個澡。”二哥放下電話。

    張興明右手在左手手心裏輕輕拍著,考慮著公司細化和經理職業化的問題。

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