作為曾經全國第一農莊的鳳凰農莊度假村，衝擊力是最大的，影響自然也是最大的。
尤其是讓他眼紅嫉妒的是，桃源村客流量爆棚到需要限流，而鳳凰農莊則是冷冷清清，這一對比之下，嫉妒心越大了。
這嫉妒心一旦升起，就會變得扭曲。
因此，作為鳳凰度假村的總經理成想著的不是如何吸引人氣，提高客流量，而是想著如何搞臭競爭對手，把對方給狠狠打壓下去。
這一想，就想了好幾個月，最終決定，在新年對方開業第一時來搞事。
誰想，這些人這麽沒用啊。
正在想事情的張總，又被一陣急促的腳步聲給驚醒了。
張總一看，又是這個屬下，立刻惱怒的喝問道，“這又是怎麽了？”
屬下很是艱難的道，“張總，技術部那些人，他們……他們……”
“他們怎麽了？”張總狠狠的皺著眉頭，心裏突然卻有一股很不好的預福
果然……
“他們撂擔子不幹了，現在直接走人了！”屬下也沒有想到竟然會是這種情況。明明，現在的工作很是不好找的，可這些人不幹就不幹，怎麽勸，也沒用，不得已又急忙跑回來匯報。
張總頓時惱怒道，“他們是瘋了不成？不幹就不幹？”
屬下低著頭不吭聲。
“走，我倒要看看，他們到底要幹什麽？真造反不成？”罷，他神色怒躁的就離開了。
屬下立馬跟上。
到了技術部，果然看到他們在收拾東西。
張總怒道，“你們在幹什麽，不想幹了嗎？鄭經理，你這是什麽意思？”
張總直接指向技術部的負責人。
鄭經理攤了攤手，很是平淡的道，“張總，如你所看到的那樣，我們都不打算幹了，接著走人了！”
張總臉色一下子變得鐵青，“走人？你們這是找好了下家，不要你們的一個月工資了，是吧？”
在這裏工作的人，都要壓一個月的工資。
當然，這對於大部分企業工廠來，算是比較正常的。
畢竟，壓一個月工資，是為了防止這些員工，什麽都不，走人就走人，那會給公司造成很大的損失的。
壓了一個月工資後，想要回這一個月的工資，那就必需向公司遞交辭職申請。
申請批準後，才可以走人，這後，工資照常打入卡鄭
對於公司來，有這一個月時間，他們可以找到替補的人員進行交接，所以，即使要損失也損失不太。
可現在，這一整個部門的人，要走就走，可把張總給氣得不清。
他們這一走，很多技術部上的事情，找誰解決去啊？如果萬一他們電腦係統被入侵，盜走了公司機密什麽，那損失簡直無法想像。
不過，好在壓了他們一個月的工資，就要走，肯定會要回這一個月的工資。
而要回這個月的工資，這些人必需寫辭職申請，然後再留在公司幹一個月。
有這一個月的緩衝時間，他就不信再招不到技術人員。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>