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第三百五十二章 薛長運的承諾(2/3)

作者:蕭瑟良字數:7556更新時間:2019-06-30 08:34:11

    薛長運沒想到程煜會突然變得這麽心急,畢竟這件事還需要過家裏股東那一關。

    不過在這種時候,薛長運不可能不配合程煜的做法,便道:“陳所長,您多慮了。這個項目,我們現在的確是在考慮放手交給程少去操作,我們薛家的投資方向有所改變。”

    薛長運還是留了一些回轉的餘地,但在陳江聽來,這就算是佐證了程煜的話。

    於是他跟程煜交換了聯係方式,問道:“程少,咱們這次合作之後,原本跟薛公子是要進一步商談收購股份的事情的,幫助我們所完成最終的國轉民的改製工作。既然您已經完全接手了這次的項目,那麽後續的……”

    程煜笑了笑,說:“這個陳所長您不用擔心,畢竟即便我不跟您談下去,也不會影響薛公子繼續跟您談嘛。而且,像是這樣利國利民的事情,我們作為吳東本地民營企業,又怎麽會不盡自己的全力呢?”

    陳江點了點頭,說:“那就好。”他的表情變得略微有些沉重,“程少啊,我不瞞你。我今年已經五十多了……”

    程煜一愣,因為這位陳所長看上去也就四十多歲。

    可能是看出程煜的反應,陳江摸了摸自己的臉,說:“可能看上去年輕了一些,但我的確是再有幾年就要退休了。這等於是說,我退休前最後的工作任務,就是讓研究所平穩的過度成為一個民間資本控製的研究所,從此跟軍用技術告別。

    說實話,在研究所工作了大半輩子,也挺舍不得的。但改製勢在必行,國家不可能永遠用錢養著我們這些人。薛公子想必也跟您說了,我們不少研發人員都因為待遇問題,流失了。這讓人很心痛啊。

    我雖然不太懂技術,但以我們研究所這麽多年的積澱,以我們的能力,在新型材料上原本是能拿出更多成績的。

    一來是資金的不足,二來是人員待遇問題。

    我一直都希望,像吳工這樣的技術人才,一定要得到相匹配待遇。我不是在抱怨國家,國家也有難處。

    所以,這隻能寄希望於咱們的民間資本。

    為此,我能冒昧的問一下,如果程少最終決定入股咱們研究所,能給咱們的研究員什麽樣的待遇麽?”

    這個問題真的有些冒昧,程煜聽了也有些頭疼,太過於空泛了,最關鍵程煜現在對這個研究所其實可以說是一無所知,現在讓他就如此空泛的問題一個答案,他著實為難。

    不過他畢竟對國外的科研方麵有所了解,也知道國內的研發人員在待遇上真的可以算是很清苦。

    當年集中供應,統一分房等等的時候還算好,都是高知,待遇也算的上不錯。

    但隨著經濟發展越來越快,國家的待遇調整就跟不上了,尤其是現在吳東的房價動輒數萬一平,這些研發人員的收入,一年不吃不喝都買不起幾個平方。國家撥給的資金少了,研究所也沒有能力幫他們解決住房問題。

    是以,程煜稍稍沉吟之後,說道:“如果真有一天,我投資控股了咱們研究所,別的不敢說,薪資上,我絕對會匹配程氏集團給出的薪資水準。而且會考慮到咱們研究所現有研發人員的工作年限問題,盡量保障他們的待遇問題。像是吳工這樣的技術帶頭人,年薪至少百萬以上,有了成績,年底分紅分一套房也不會是什麽大問題。但我也說實話,這最主要還得是這些研發人員心態上能轉變的過來,畢竟,拿著經費給國家做研發,和拿著高薪給民企做研發,那絕對是兩個概念,工作強度上絕對不一樣。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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