管路搖了搖頭，說：“小譚在操盤上沒什麽天賦，這也是我不建議你讓他做創投部總監的原因。”
“拉倒吧，頂多是之一……”
管路老臉一窘，道：“好吧，我承認，我有扶我的發小韓迪上位的傾向。
但是客觀來說，韓迪各方麵表現都不算特別突出，可他均衡。
各種形式的投資，他都能毫無障礙的上手，麵對部門精英雖然沒有優勢，但勝在在政府機關工作多年，養成了一些氣場。
還是很鎮得住場麵的。
比起創投部的大多數人，他總歸還是處於稍強的狀態。
程煜，一個部門的主管，業務能力強是一方麵，其能否服眾又是一方麵。
小譚呢，我倒不是說他不好，這小夥子也很努力，能力也的確有。
可問題是，他這麽一意孤行的搞什麽大學生創業計劃，公司裏不少人已經頗有微詞了。
如果不是他目前不拿工資隻拿提成，恐怕不服的聲音還會更大。”
程煜的眉毛稍微抬了抬，笑道：“是麽？這是在打我的臉啊。”
管路心裏一緊，自知有些失言了。
畢竟想讓譚午廉成為創投部的總監，那是程煜的意思，現在管路一方麵本就有私心——即便這片私心是敞開來說的，另一方麵管路跑來說這些，任何人都會覺得有挑撥的意思。
“我不是那個意思啊……”管路連忙擺手。
程煜也擺擺手，笑道：“沒事，到底是傳聞，還是你有意為之，我心裏有數，你就不是那種人。
我知道你是為公司好，但韓迪我不夠了解，而且正像你所說的那樣，他在政府機關工作多年，沒錯，是顯得很沉穩，有氣場，但也有暮氣。
我不知道他這份暮氣有沒有可能在進入職場之後逐漸被淘汰掉，更不知道他什麽時候才能做到這一點。
可投資這件事，如果沒有銳意進取的氣勢，無論是操盤還是做風投，都會坐失良機。
投資其實也是賭博，沒有人能夠說得準什麽股票一定就會漲，經驗和手段是一碼事，可氣勢又是另一碼事。
在我看來，韓迪更適合給小譚做副手，幫他主內，而小譚適合開辟市場。
韓迪要是做了創投部總監，嗯，我相信，整個部門的人都會服氣，也會願意在他麾下效力。
可這能服氣多久呢？
畢竟，創投部的人，歸根結底最終渴望的還是效益。
創投部從來都不是一個可以守江山的地方，要麽是良性促動，要麽就是惡性的墮落，沒有中間選項，必然極端到底。
試想，韓迪的保守和暮氣，且不說錯失良機造成部門手下心中怨念，即便他能做好這些人的工作，可投資人呢？
人家把錢交到我們這兒，就是為了讓閑錢轉起來。
你倒好，蓄意保守，錢不挪窩，即便投資最終的結果會把握的好一些，可效益不會太高的。這已經會讓一部分客戶望而卻步了。
更關鍵的，是客戶的委托資金，我們是抽傭的。
客戶信任我們把錢交給我們，他當然知道有可能賠錢。
但是長遠來看，我們做投資的眼光會比他們更好，他們也更願意相信我們的操作能力。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>