當然，價格上肯定都會比現在高。
比較壞的結果，就是程煜拖延，甲骨文放棄，公司覺得不妨自己繼續發展一段時間。
那麽，這部分股份所帶來的價值，就會立刻回到理性的層麵上，也即會低於三千二百萬美元。
並且，程煜幾乎很難在四個月內成功套現。
四個月後，他的資金會出現極大的缺口。
但程煜依舊有足夠的底氣，畢竟，他也是個身價百億級別的年輕富豪，家裏更是趁著一千多億的底子，老丈人家還有千把億，如果老程和老杜願意把公司交給程煜的話，那麽程煜將會立刻登上福布斯中國的排行榜首富之位。
嗯，或許會在程煜的名字之後加上家族二字。
一個自身資本網絡就達到四百億美金的家夥，一個身後交織的整體資本量甚至超過兩千億美金的家夥，這是任何一家企業都不敢輕易忽視的。
所以，如果想用心理戰的方式讓程煜接受甲骨文公司給出的一切，那幾乎沒有可能。
相反，程煜甚至可以向公司創始團隊施壓，進行反收購——當然，這隻是個幌子。
隻要甲骨文對這家公司現行的業務真的是有足夠需求的，那麽他們就絕對會滿足程煜對於價格上的要求。
而關於甲骨文收購這家公司的決心，程煜絕不懷疑。
別看他好像一直在忙，但其實早就對這件事進行了足夠多的調查。
現在在他手裏的這六個多點的股份，其所屬的公司，甲骨文之所以要全麵收購，並且是全資，連股份置換都舍不得，就是因為這公司擁有一項關鍵專利。
甚至於甲骨文收購完這家公司之後，根本就沒打算真正留用他們任何一名員工，所有的員工都會就地解散，被編入甲骨文龐大職業體係中的數十個不同的崗位中去。
總之，他們不會再允許這些員工在自己熟悉的崗位上繼續工作，為此，他們付出了五年的工作合約。
其中包括創業團隊，以及技術團隊。
一般而言，這類創業公司，最大的財富往往是創業團隊和技術團隊。
但對於甲骨文而言，並不是如此。
他們所需要的，隻是這項關鍵專利，以及這家公司現在的所有員工，在未來五年內都不得從事這項技術的相關開發。
競業這件事，在美國往往很嚴重。
說穿了，甲骨文根本就是在拿五個億美元的資金，或者更多，畢竟還有這家公司所有員工未來五年的薪資，去徹底滅掉一個未來在某領域有可能跟自己成為競爭對手的對象。
這樣的調查之下，程煜不認為甲骨文會為了區區幾百萬美元就跟自己較勁。
…………
這邊的合同，雙方看過之後，都紛紛簽上了自己的名字。
接下去，就是程煜要帶著這份股份轉讓合同，去跟甲骨文公司好好交手了。
莫裏斯等人並不知道程煜的打算，甚至於他們對於自己投資的這家公司，以及甲骨文對他們的收購案，也並沒有研究的十分詳細。
當然，這麽短的時間內就要讓他們做出決定，這也是甲骨文有意為之。
之所以會要求他們立刻做出決定，或者是說讓那家公司的全體創業團隊立刻做出決定，就是甲骨文不想被人發現他們的真實意圖。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>