方案一經通過，魏斯便被龐克將軍召回。聯邦軍遊擊作戰指揮部之下，原本就有一個名為洛林作戰處的臨時部門，據工作人員曾有數十號，負責宣傳募捐以及裝備采購、運輸的各有一組人馬，此後的變遷略去不表。龐克將軍以這個部門為基礎，正式組建了洛林敵後作戰委員會，下轄情報、組織、作戰、後勤等部門。有了指揮調度中樞，接下來的重中之重便是“招兵買馬”。電氣化時代，有線和無線電通訊技術日益成熟，大大提升了軍事指揮效率，但各個環節依然是百分百純人力。以重新實施洛林敵後作戰為例，軍事委員會批準方案之後，行動的發起者必須拿著蓋有軍事委員會鮮紅印章的文件去聯邦軍各部門落實人員和裝備。如果隻需要調用預備兵，在自由城之內兜一圈就能夠解決，但為了確保“戰必勝”，他們計劃分批次組建6000人的特遣部隊，第一批400人由特戰部隊、常備部隊以及技術兵種組成，到第二批600人才接納一部分預備兵。如今前線戰事緊張，所有的部隊都缺兵少將，所有的指揮官都希望後方補充上來的老兵越多越好，特戰部隊則比老兵還要稀缺。至於武器裝備，如果一線部隊汰換下來的槍械可以湊合，三兩就能足額到位，但如果是要現役最好的，甚至是剛剛開始列裝的新家夥，就算軍事委員會發了話，也還得自己想辦法疏通關係，將優先級別提前到能夠盡快“見貨”的程度。
正是因為軍械的事，魏斯跟著龐克將軍，與幾位久未謀麵的格魯曼集團大佬坐在了一張餐桌旁。
盡管這些大佬依舊衣冠楚楚，精神狀態也都不錯，可由內而外的氣勢卻大不前。戰爭前期阿爾斯特自由聯邦喪失了包括奧城在內的大片領土，致使格魯曼集團一大半的工廠不得不倉促遷移，設備和物資的損失不必，重新組織生產、安穩人心也耽誤了大量的時間，許多軍方訂都轉給了受影響較的企業，得到的要麽是象征性的補償，要麽連補償都沒有。再者，奧城一戰過後，格魯曼集團直係成員投靠諾曼帝國，消息得到證實，格魯曼集團的聲譽受到了前所未有的打擊，剛剛遷到自由城的集團總部，不得不在軍方的監控下運轉。經過這般折騰，執掌格魯曼集團多年的老總裁“退位讓賢”，其弟維克多-格魯曼接手殘局，但權力交接並不順利，強勢的老總裁讓位不讓權，持續不斷的內亂使得他們在困境中越陷越深。不過，有道是瘦死的駱駝比馬大，在各工廠遷移到位後，格魯曼集團依然在槍械、火炮、彈藥方麵保有可觀份額，PIR口徑的格魯曼步槍仍是聯邦軍裝備量最大的武器，戰時研發成功的“胡蜂”機關炮已然成為三軍部隊不可或缺的近距離支援武器。
餐桌旁的格魯曼家族成員，是以老總裁的長子埃格威德-格魯曼為首。動亂之時，因為年齡、資曆等方麵的原因，他沒能順理接班，而是繼續擔任格魯曼集團的首席執行官，管理運營事務——相當於市場銷售業務的具體負責人。龐克將軍來找他談，既是業務對口，又是舊識故交，適合開門見山，直接談事。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>