羅斯瑪麗皺了下眉頭，多年來的管理經驗讓她並不讚同陳耕的話：“bss，我不這麽認為……”
“但是事實勝於雄辯，”陳耕一句話就問的羅斯瑪麗啞口無言：“全美幾萬、十幾萬家二手車經銷商，有哪家二手車經銷商能達到我們的銷售規模和發展速度？有哪家二手車商的員工能有我的員工這麽昂然的工作熱情？”
羅斯瑪麗啞然，費爾南德斯先生的沒錯，她見過無數的企業的員工，但她從來沒見過那家公司的員工有費爾南德斯公司的員工這麽肯幹的，他們對工作熱情的讓人害怕，難道真的是費爾南德斯先生的這樣？
“如果你不理解，也沒關係，”陳耕想了想，又道：“換一個角度，我畢竟是一個華裔，如何才能讓這些人忽略我的膚色選擇與我合作？當然是我能給他們帶來別人不可能給他們的更多的利益，隻有這樣，當別人來挖他們的牆角的時候，他們才不會被輕易挖走——想要挖走他們，就必須付出遠超我的代價，你覺得那些人舍得嗎？”
原來如此！
費爾南德斯是在為未來未雨綢繆，劃定準入門檻。
羅斯瑪麗覺得這才是費爾南德斯先生這麽做的真正意圖，仔細想想，費爾南德斯先生這麽做也確實有道理，現在他給這些報廢車拆解公司開出了這麽優厚的條件，其實也是一道門檻，等被人意識到這是一個大金礦、想要進來挖礦的時候，首先要做的就是要拿出比費爾南德斯公司更加優渥的條件。
隻是拿出更優渥的條件還不行，你還得保證能讓這些報廢車拆借公司賺到更多的錢，屆時費爾南德斯公司恐怕已經搭建起了自己強大的銷售網絡。
一邊是切切實實能夠拿到手裏的好處，一邊是別人給畫出來的餅，同時具備這兩大能力的恐怕就隻有費爾南德斯公司，隻要那些報廢車拆解公司的老板不是傻瓜，就知道自己應該如何選擇。
這麽一道門檻，起碼能攔住50%以上的想要進入這一行的企業，至於剩下的50%……現在的社會，誰也沒奢望能夠獨霸這個市場，在知道全美有1000多家報廢車拆借公司之後，羅斯瑪麗覺得，如果費爾南德斯公司能夠與100家、也就是10%的報廢車拆解公司建立起合作關係，就足以成為全美最大的拆車件巨頭了。
“我明白了，我支持您的決定，但我仍然認為您給安德森先生的項目股份太多了，股份可以給，但必須削減。”
陳耕皺了下眉頭。
這些來，他也逐漸發覺當初給安德森許的項目股份確實是給多了，不利於公司的管理和後續的發展，但話是自己親自出口的，合同上也明確的寫明了，除非安德森同意雙方重新修訂合同，否則怎麽往回收？
看著陳耕的樣子，羅斯瑪麗就知道自己猜對了，她立刻接著道：“bss，我不知道您是出於什麽考慮才決定給安德森先生這麽高的項目股份，但有一點我必須提醒您，這個項目給安德森這麽高的股份比例，後續再有了其他的新項目，到時候可該怎麽辦？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>